招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

3.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

6.崗位表中“30周歲以下”指1992年8月16日(公告發(fā)布之日)以后出生，“35周歲以下”指1987年8月16日以后出生。報考條件中的工作經(jīng)歷要求，按足年足月計算，截止時間為2023年7月31日。

7.報考者所學專業(yè)必須符合招考職位的要求，以應聘人員最高學歷畢業(yè)證書專業(yè)為準。

8.部分崗位招聘對象范圍為普通高校應屆畢業(yè)生(2023年7月31日前畢業(yè))。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)在2023年7月31日前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘，并填寫《擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位聲明》(附件3)。

（二）具有以下情形的人員不能應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

4.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.新招(錄)聘機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限(含試用期)的;

7.按照有關(guān)規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘程序

（一）報名。

1.報名時間。自本公告發(fā)布之日起至2023年8月23日17：00.以電子郵件送達時間為準。應聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名。

2.報名方式。每人限報一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。報考人員將簽字確認的《銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位2023年公開招聘報名表》(附件2)掃描件，本人身份證正反面掃描件，戶口簿首頁及本人頁掃描件，學歷學位證書掃描件，學歷證書電子注冊備案表及學籍在線驗證報告掃描件，專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)(職)業(yè)資格、相關(guān)工作經(jīng)驗證明(部分崗位)掃描件，本人免冠2寸藍底彩色照片等材料，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的報名人員將《擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位聲明》(附件3)簽名后的掃描件一并發(fā)送至報名郵箱ychgrjcsyzp@163.com。郵件主題和附件名稱請寫明“姓名+聯(lián)系方式+報考崗位”。

（二）資格初審。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。筆試前進行資格初審，根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報考人員的基本信息、報考資格等進行審查。資格初審通過人員名單將在銀川海關(guān)門戶網(wǎng)站進行公示。

（三）筆試。

1.筆試采取閉卷形式，資格初審通過人員將統(tǒng)一參加筆試。各崗位筆試開考比例為3∶1.未達到開考比例，經(jīng)銀川海關(guān)研究決定可適當降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。博士的筆試成績按照該崗位面試成績第一名的筆試成績帶入面試環(huán)節(jié)和總成績計算。

2.針對不同招聘崗位特點分類設(shè)考試。筆試內(nèi)容為：行政能力測驗+綜合應用能力測驗+專業(yè)能力測驗。筆試時長180分鐘，筆試成績滿分200分。

3.筆試考點設(shè)在銀川市，具體時間地址以準考證為準。準考證領(lǐng)取方式另行通知。

（四）資格復審。

1.根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定參加資格復審人選，若最后一名人選成績相同，則并列進入。若某崗位面試比例不足1：5時，按實際人數(shù)確定參加面試人選。

2.考生需帶齊報名時提供的全部材料原件及復印件、本人免冠2寸藍底彩色照片2張，參加現(xiàn)場資格復審，具體時間、地點以后續(xù)通知為準。復審合格的應聘者取得面試資格，資格復審不合格或未按規(guī)定參加資格復審的，取消面試資格。資格復審合格的面試人員名單在銀川海關(guān)門戶網(wǎng)站進行公示。

面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評綜合素質(zhì)，包括綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應變能力、專業(yè)能力、邏輯思維、言語表達能力、舉止儀表等要素。面試總分為100分制，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。具體時間和地點以面試公告為準。

成績計算

考試總成績=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%

根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象，未進入考察的人員不再通知。