為進(jìn)一步完善基礎(chǔ)教育公共服務(wù)體系，建設(shè)一支數(shù)量充足、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化基礎(chǔ)教育師資隊(duì)伍，推動(dòng)實(shí)施基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升行動(dòng)，促進(jìn)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。決定面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育音體美教師17名，現(xiàn)將2023年公開招聘義務(wù)教育音體美教師的通告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)

　　(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/p>

　　(三)專業(yè)匹配、人崗相適

　　本次招聘采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘

　　1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線方針政策。遵守《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》;

　　2. 遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，崇尚科學(xué)和社會(huì)主義道德風(fēng)尚;

　　3. 具備大專及以上學(xué)歷，中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師資格證;

　　4. 具有中華人民共和國戶籍，年齡在35周歲以下(1988年1月1日之后出生的)，無違法犯罪和不良記錄，身體健康，無重大疾病。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的;

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　6.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生及已納入鹽池縣人民政府購買公共服務(wù)人員范圍的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

　　三、招聘崗位

　　通過政府購買音體美教師服務(wù)方式，為全縣義務(wù)教育學(xué)校配備音體美教師17名。具體范圍、條件、崗位等詳見《2023年公開招聘義務(wù)教育音體美教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。招聘信息在鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺微信公眾號發(fā)布。

　　五、報(bào)名方式和程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺公眾號

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月15日9:00至7月21日18:00。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名須在限定時(shí)間內(nèi)完成。應(yīng)聘者登錄鹽池縣2023年公開招聘義務(wù)教育學(xué)校音體美教師報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.cptae.com/tip/。應(yīng)聘者報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

　　3.資格初審：用人單位按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報(bào)考資料進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺狀態(tài)。系統(tǒng)關(guān)閉后將無法修改報(bào)考信息。

　　應(yīng)聘者未通過資格初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位;未通過資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄;如應(yīng)聘者在報(bào)名日最后一天提交報(bào)名信息，因不符合該崗位報(bào)考的資格條件，資格初審單位做審核“未通過”處理的，在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者將不得再申請改報(bào)其他崗位。資格初審工作按隸屬關(guān)系由鹽池縣人力資源和社會(huì)保障局(就業(yè)中心)負(fù)責(zé)。

　　(三)資格審核

　　本次報(bào)名采取承諾制，考生本人對所提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。筆試工作結(jié)束后，由委托招聘的單位根據(jù)筆試成績排名對進(jìn)入面試應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試應(yīng)聘人員名單。資格審查貫穿于招聘全過程，期間如發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，將取消其參加招聘資格。

　　六、筆試

　　考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局(就業(yè)中心)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，從縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部、人力資源和社會(huì)保障局、教體局等單位抽調(diào)工作人員配合。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試前一周內(nèi)登錄：http://bm.cptae.com/tip/下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。筆試開考比例為1：3，未達(dá)到開考比例將由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低開考比例。筆試結(jié)束后，將考試筆試成績及加分情況在鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺上公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿后無異議進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　(1)筆試內(nèi)容。以時(shí)事政治和教師專業(yè)知識等為主要內(nèi)容，分值為100分，占總成績的50%。

　　(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)(另行通知)。具體考試地點(diǎn)及時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌仨殧y帶準(zhǔn)考證、有效身份證(兩證缺一不可，過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。

　　(3)成績查詢。應(yīng)聘人員在筆試成績出來后可通過微信公眾服務(wù)號鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺查詢，或撥打電話查詢(查詢電話：0953-6015910)。

　　(4)筆試最低分?jǐn)?shù)控制線劃定。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定面試人員名單，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。如果筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3:1的比例，可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定面試人員名單。

　　七、資格審查

　　(一)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(二)面試前復(fù)審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證書和證明材料并進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格，空缺名額從應(yīng)聘本崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)資格復(fù)審后。擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員在指定地點(diǎn)填寫《2023年公開招聘義務(wù)教育音體美教師面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，報(bào)考人員與招聘單位或招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組各留存一份。

　　(四)資格復(fù)審合格的面試人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在微信公眾服務(wù)號鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，進(jìn)入面試人員名單公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、面試

　　鹽池縣2023年公開招聘義務(wù)教育音體美教師面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　(一)面試方式。原則上采取試講及技能測試方式，著重考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合研判能力、應(yīng)急處突能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心與進(jìn)取心。

　　(二)面試組織實(shí)施。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提前5天，通過微信公眾服務(wù)號鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺發(fā)布面試公告并采取打電話、發(fā)信息等方式通知取得面試資格的報(bào)考人員參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等。

　　(三)面試總分為100分，其中試講占面試分?jǐn)?shù)60%，技能測試占面試分?jǐn)?shù)40%。面試分?jǐn)?shù)占考試總成績的50﹪。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。(面試時(shí)間另行通知)

　　九、考試總成績計(jì)算

　　(一)考試總成績的計(jì)算方法為：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績(試講×60%+技能測試×40%)×50%

　　(二)根據(jù)考試總成績，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定考察、體檢對象?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，有關(guān)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先聘用;同時(shí)不具備有關(guān)工作經(jīng)歷者，按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對象;筆試成績相同時(shí)，按照面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

　　十、體檢

　　考察結(jié)束后，按照招聘人員總成績由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并將人員名單在鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺和縣相關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示期為5天，接受社會(huì)監(jiān)督。體檢人員需到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自付，體檢不合格人員，取消招聘資格，同時(shí)按照考試總成績依次遞補(bǔ)短缺名額參加體檢。

　　(一)體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢必須在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　(三)招聘單位和受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

　　(五)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況的，視為自動(dòng)放棄所報(bào)崗位，出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　　十一、考察

　　(一)考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合用人單位組織實(shí)施。

　　(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄，不具備招聘崗位所需資格條件，存在本通告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形以及存在其他不宜進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的情形，取消應(yīng)聘資格。

　　十二、公示及聘用

　　(一)公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬公示、擬聘用人員名單，在微信公眾服務(wù)號鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，并接受社會(huì)監(jiān)督，對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消應(yīng)聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消應(yīng)聘資格。取消應(yīng)聘資格后空缺的崗位從總成績高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)聘用。經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后無異議的人員，根據(jù)招聘學(xué)校需求派遣，試用期為一個(gè)月，試用期薪酬按鹽池縣上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的80%執(zhí)行。試用期滿后薪酬按照《鹽池縣政府購買公共服務(wù)人員工資待遇管理制度》(鹽黨辦綜〔2017〕51號)規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

　　考試總成績并列的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(一)遞補(bǔ)情形

　　1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　招聘工作結(jié)束后，在兩個(gè)年度內(nèi)，若出現(xiàn)缺額的，將依次按總成績由高到低予以遞補(bǔ)。

　　(二)不遞補(bǔ)情形

　　1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　十四、相關(guān)事項(xiàng)說明

　　(一)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以微信公眾服務(wù)號鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺通告為準(zhǔn)。

　　(三)報(bào)考人員對招聘通告本身或在指定網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向組織實(shí)施考試的辦公室反映，以便及時(shí)糾正。

　　(四)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(五)鹽池縣2023年公開招聘義務(wù)教育音體美教師不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以假借公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。微信公眾服務(wù)號鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺是本通告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請報(bào)考人員注意識別，因訪問其他網(wǎng)站(微信、微博)影響報(bào)名和考試的，后果自負(fù)。

　　(六)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本通告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0953-6015910

　　附件:

　　1.鹽池縣2023年公開招聘義務(wù)教育音體美教師崗位計(jì)劃一覽表

　　2.鹽池縣2023年公開招聘義務(wù)教育音體美教師報(bào)考登記表

　　原文標(biāo)題：【招考通告】鹽池縣2023年公開招聘義務(wù)教育學(xué)校音體美教師的通告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/OxsyzqFymWX3zQCmATkzQQ