銀川
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公正公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
3.堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的道德素養(yǎng)，能夠履行編外聘用人員義務(wù);
4.身體健康且能勝任崗位工作(政策性安置具備勞動(dòng)能力的殘疾人除外)、無不良嗜好;
5.年齡35周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類及相關(guān)專業(yè)。
(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.直系親屬有違法犯罪記錄的。
三、招錄程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日至12月16日(上午9：00至12：00，下午14：00至17：30)，工作日受理報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：靈武市人力資源服務(wù)有限公司二樓(靈武市西平東街東苑小區(qū)北門)。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《應(yīng)聘登記表》。
4.報(bào)名攜帶材料：身份證原件及復(fù)印件，戶口本原件及復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件并提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，1寸照片5張(藍(lán)底)，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。
5.咨詢電話：
靈武市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0951-4679540;
靈武市人力資源服務(wù)有限公司咨詢電話：0951-4679486。
(二)筆試
1.筆試人員：通過資格審核確定參加筆試人員。
2.筆試內(nèi)容：總分100分。
3.筆試范圍：黨的二十大精神、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等。
3.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
4.筆試成績(jī)公示期為3個(gè)工作日，存有異議者可向紀(jì)檢人員反映。
(三)面試
1.面試人員確定：面試根據(jù)筆試成績(jī)和招錄人數(shù)按照1：2比例，從高分至低分確定面試人員。
2.面試通知：面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。
4.面試成績(jī)公示期為3個(gè)工作日，存有異議者可向紀(jì)檢人員反映。
(四)考試總成績(jī)
1.考試總成績(jī)構(gòu)成：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2.考試總成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。將按照考生總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人員，出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。
(五)體檢和政審
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補(bǔ);體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理;
2.體檢合格人員須提供無違法犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告。
(六)公示及聘用
將體檢與政審合格人員列入擬聘用人員名單并面向社會(huì)公示，接受社會(huì)群眾監(jiān)督，公示期為3個(gè)工作日。公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。對(duì)公示期滿無異議人員予以聘用，由靈武市人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)后派遣上崗。
凡發(fā)生未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、報(bào)到，不服從崗位安排調(diào)劑等情況的，均視為自動(dòng)放棄錄用資格。
四、薪酬待遇
工資待遇按照2340元/月執(zhí)行(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)費(fèi)用)。
五、紀(jì)檢監(jiān)督
1.本次招聘工作由靈武市紀(jì)委監(jiān)委派駐靈武市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話：0951-4652811)。招聘工作全程執(zhí)行回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格;對(duì)弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)確保預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考人員自負(fù);
2.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重者將追究相應(yīng)責(zé)任。
