2018年固原市紀(jì)委監(jiān)委定向遴選公務(wù)員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)人員力量，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，決定面向全市有關(guān)單位定向遴選公務(wù)員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選報(bào)考范圍和職位

面向固原市市本級(jí)及所屬五縣（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、政法部門、財(cái)政部門和審計(jì)部門定向遴選固原市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)科級(jí)及以下公務(wù)員8名。其中，綜合文字職位2名、執(zhí)紀(jì)審查a職位5名、執(zhí)紀(jì)審查b職位1名。

二、遴選報(bào)考條件

（一）基本資格條件

1.政治素質(zhì)過硬，具有良好業(yè)務(wù)能力，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出。

2.新錄用公務(wù)員服務(wù)期滿5年（計(jì)算時(shí)間截至2018年9月30日，含試用期），已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗，近三年公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。

3.科級(jí)及以下，中共正式黨員，本科階段取得全日制學(xué)歷學(xué)位。

4.年齡在35周歲以下（1983年9月30日以后出生），身心健康，具備履職的身體條件。

5.公務(wù)員遴選相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.與固原市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)，巡察機(jī)構(gòu)，派駐機(jī)構(gòu)干部有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員。

2.家庭及社會(huì)關(guān)系比較復(fù)雜的人員。

3.工作中曾發(fā)生較大失誤的；受到組織處理或黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響使用的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)﹀噙x有其他限制性規(guī)定的。

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等，造成不良影響的。

6.其他不符合遴選有關(guān)規(guī)定情形的。

（二）具體職位條件

1.綜合文字崗職位2名。

報(bào)考條件：從事文秘及公文寫作相關(guān)經(jīng)歷3年以上，具有較強(qiáng)的政治理論水平和文字寫作能力。

2.執(zhí)紀(jì)審查a職位5名。

報(bào)考條件：法學(xué)類、公安學(xué)類專業(yè)，從事法院審判、檢察院公訴、公安偵查（偵察）和紀(jì)檢監(jiān)察案件查辦2年以上工作經(jīng)歷。

3.執(zhí)紀(jì)審查b職位1名。

報(bào)考條件：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類專業(yè)，具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，且仍繼續(xù)從事財(cái)務(wù)工作。

三、遴選程序

（一）職位查詢

遴選職（崗）位有關(guān)情況詳見《2018年固原市紀(jì)委監(jiān)委定向遴選公務(wù)員崗位一覽表》（附件2）。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)及方式：在固原市行政中心市紀(jì)委監(jiān)委辦公室（4061辦公室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日至10月10日工作時(shí)間，截止時(shí)間為10月10日18時(shí)。

3.報(bào)名程序：

（1）提交報(bào)考申請(qǐng)并初審。報(bào)考者須認(rèn)真填寫《固原市紀(jì)委監(jiān)委定向遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件1），一式三份，粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片并附帶2張一寸彩色照片（須在照片后署名以備辦準(zhǔn)考證用），經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章，審核同意后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交市紀(jì)委監(jiān)委辦公室初審，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職（崗）位。報(bào)名另需提交以下材料：本人畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表、近三年公務(wù)員年度考核登記表、獲得的縣團(tuán)級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書及復(fù)印件。

（2）資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)資格初審，凡提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并向原單位進(jìn)行通報(bào)。初審結(jié)束后，市紀(jì)委監(jiān)委將初審合格的人員相關(guān)資料，2日內(nèi)報(bào)送市人社局公務(wù)員局進(jìn)行登記備案。參加筆試人數(shù)與遴選名額的比例不得低于3:1，報(bào)名人數(shù)不足的將適當(dāng)減少遴選職位數(shù)。

（3）制發(fā)筆試準(zhǔn)考證。筆試前，固原市人社局發(fā)布筆試通知。準(zhǔn)考證由固原市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市人社局公務(wù)員局）統(tǒng)一制作，并負(fù)責(zé)發(fā)放給考生。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容：具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，滿分100分，按報(bào)考崗位分ab卷，a卷為綜合文秘崗，b卷為執(zhí)紀(jì)審查崗。筆試結(jié)束后，考生登陸固原市政府網(wǎng)查詢成績(jī)。

2.面試人員確定：市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低，按面試人員與遴選職位人數(shù)2:1的比例確定面試人員名單，并在固原市政府網(wǎng)公示。

（四）資格復(fù)審

1.報(bào)考者的資格審查貫穿于遴選工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消遴選資格。

2.面試前，由市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)將進(jìn)入面試人員報(bào)名資格復(fù)審材料報(bào)送市人社局公務(wù)員局統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括考生本人身份證、《固原市紀(jì)委監(jiān)委定向遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、公務(wù)員登記表復(fù)印件（須加蓋組織部門查檔公章）、廉潔自律和計(jì)劃生育證明和其他相關(guān)證明材料等。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，取消面試資格。出現(xiàn)的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）面試

１.遴選公務(wù)員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分。

２.每個(gè)面試考場(chǎng)由7名考官組成?？脊儆墒屑o(jì)委監(jiān)委公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)外聘。

3.面試由市公務(wù)員主管部門指派人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.考生的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)?名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。考生面試成績(jī)采取當(dāng)場(chǎng)公布的方式以書面形式通知考生本人，并予以公布。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)由市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知。

（六）組織考察

1.根據(jù)考生考試成績(jī)由高到低，按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選職位人數(shù)2:1的比例確定考察人選?？疾鞂?duì)象在適當(dāng)范圍公布。

2.遴選考察工作由市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)，考察采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、資歷量化、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并將考察結(jié)果進(jìn)行量化。考察談話記錄、各類表格等相關(guān)資料報(bào)送市公務(wù)員管理部門備案。

3.考察不合格的，取消該考生遴選資格，該職位按照由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

4.考察工作結(jié)束后，考察組計(jì)算出每個(gè)考察對(duì)象的綜合得分。具體計(jì)算方法為：綜合得分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+考察成績(jī)×20%。

（七）體檢、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)考察對(duì)象綜合得分情況提出擬轉(zhuǎn)任人員。報(bào)送市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在指定的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行體檢。

2.公示。體檢合格的擬轉(zhuǎn)任人員名單經(jīng)市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在固原市政府網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

3.辦理手續(xù)。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響遴選轉(zhuǎn)任問題的，按照管理權(quán)限，到市委組織部等部門辦理遴選調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

咨詢電話：

固原市紀(jì)委辦公室：0954-2088006

中共固原市委組織部干部二科：0954-2088302

固原市公務(wù)員局：0954-2076798

監(jiān)督舉報(bào)電話：0954-2088976 2076798

附件1：固原市紀(jì)委定向遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

附件2：固原市紀(jì)委定向遴選公務(wù)員崗位一覽表

固原市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組