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寧夏華電牛首山抽水蓄能發(fā)電有限公司2023年面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘公告

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寧夏華電牛首山抽水蓄能發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱寧夏抽水蓄能公司)于202310月注冊(cè)成立,屬中國(guó)華電集團(tuán)有限公司寧夏公司管理,主要負(fù)責(zé)寧夏牛首山抽水蓄能電站項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作。寧夏牛首山抽水蓄能電站位于寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市中寧縣與吳忠市青銅峽市交界的黃河青銅峽水庫(kù)右岸牛首山西麓,裝機(jī)容量140萬(wàn)千瓦。該項(xiàng)目已列入國(guó)家能源局《抽水蓄能中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(2021-2035年)》(國(guó)能發(fā)新能[2021]39號(hào))“十四五”重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目?!秾幭幕刈遄灾螀^(qū)能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》(寧政辦發(fā)[2022]65號(hào))中,明確提出“十四五”期間加快開(kāi)工建設(shè)本項(xiàng)目,力爭(zhēng)2024年取得核準(zhǔn),2025年正式開(kāi)工建設(shè)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘相關(guān)工作崗位,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜的原則;

(三)堅(jiān)持組織規(guī)范、群眾認(rèn)可的原則;

(四)堅(jiān)持公平公正、公開(kāi)擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外人員。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級(jí),愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神,能夠勝任崗位。

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力,擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)踏實(shí)。

5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

(二)任職資格

詳見(jiàn)附件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者請(qǐng)掃描下方二維碼報(bào)名。應(yīng)聘者需圍繞近三年工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)報(bào)送“工作業(yè)績(jī)簡(jiǎn)述”,還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括:經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的報(bào)名表(集團(tuán)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘人員可不提供)、身份證、學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書(shū)(含中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等。以上文件以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱+聯(lián)系方式.zip”格式命名打包并上傳;報(bào)名截止時(shí)間為2023121317:00。

簡(jiǎn)歷投遞方式:

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

本次公開(kāi)招聘每人限報(bào)1個(gè)崗位,“一人多投”或“不標(biāo)注崗位”等影響資格審查的情況均視同無(wú)效報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,寧夏公司組織進(jìn)行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試和面試成績(jī)按30%70%占比計(jì)算。

(四)上報(bào)審批

初步確定擬錄用人選,按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批手續(xù)。

(五)體檢

擬錄用人員須提供近六個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告一份。

(六)辦理入職

1.辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。

2.實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的,按照其對(duì)應(yīng)職位正式上崗工作。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,沒(méi)有按照要求提供材料的人員不能通過(guò)資格審核。報(bào)名期間不接受其他報(bào)名方式,筆試、面試前不接待來(lái)訪。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通。

(四)如所有應(yīng)聘者均未達(dá)到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

(五)招聘單位不承諾解決錄用人員配偶工作問(wèn)題。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:梁女士

聯(lián)系電話:0951-3897025

附件:招聘崗位及職資格條件.xlsx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.chd.com.cn/site/2/2023-11-29/ca30d5e5a21c42179b65e2ddbc47cd98.html

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