寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院(寧夏開放大學(xué))是一所集中高等職 業(yè)教育 、成人學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育 、繼續(xù)教育等辦學(xué)任務(wù) 為一體的綜合性高等學(xué)校 ,承擔(dān)著健全寧夏職業(yè)教育體系 、 建設(shè)技能型社會(huì)的重要職責(zé)和構(gòu)建寧夏終身教育體系 、建設(shè) 學(xué)習(xí)型社會(huì)的歷史使命 。 學(xué)校是國(guó)家示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué) 院 、 國(guó)家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校和教育部 “現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)單 位 ,是 “全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位” “全國(guó)文明單位” “國(guó)家 高技能人才培訓(xùn)基地”“國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地” 和 “寧夏首批互聯(lián)網(wǎng)+教育示范校” ,獲批全國(guó) 56 所 “中國(guó) 特色高水平高職學(xué)校”建設(shè)單位之一 。期待您的加入 , 共同見證寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué)的發(fā)展 。
一 、招聘原則
(一 )公開 、 平等 、 競(jìng)爭(zhēng) 、 擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、 以德為先;
(三)專業(yè)匹配 、 人崗相適 。
二 、招聘對(duì)象及招聘條件
面向全國(guó)范圍招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才 。
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘 :
1 . 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2 . 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法 ,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社 會(huì)主義制度;
3 . 遵紀(jì)守法 、 品行端正 ,具有良好職業(yè)道德 , 能夠履行 事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4 . 具備符合崗位要求的工作能力和身體條件;
5 . 符合 《2022 年寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué)自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》 (附件 1)中招聘崗位 要求的學(xué)歷 、 學(xué)位 、 專業(yè)和相關(guān)資格條件;
6 . 年齡要求 35 周歲以下的為 1986 年 5 月 10 日以后出 生的人員 , 年齡要求 40 周歲以下的為 1981 年 5 月 10 日以 后出生的人員 , 年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);
7 . 法律 、 法規(guī)規(guī)定的其他條件 。
(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘 :
1 . 因犯罪受過刑事處罰的;
2 . 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3 . 被開除公職的;
4 . 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;
5 . 在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入 誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;
6 . 留學(xué)歸國(guó)人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國(guó) 外學(xué)歷 、 學(xué)位認(rèn)證書的;
7 . 普通高校在讀的全日制非 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生;
8 . 現(xiàn)役軍人;
9 . 定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
10 . 區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
11 . 已招聘的特崗教師;
12 . 與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系 、直系血親關(guān)系 、 三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者 ,不得應(yīng)聘該單 位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事) 、 紀(jì)檢監(jiān)察 、 審計(jì) 、 財(cái) 務(wù)崗位 , 以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
13 . 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形 。
三 、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次共招聘工作人員 23 人 , 具體招聘崗位 、 資格條件 詳見 《2022 年寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué)自主公開招 聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件 1) 。
四 、招聘方式
本次招聘 , 同一 崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人 數(shù)比例大于等于 3 :1 且不超過 6 :1 的 , 免筆試 ,采取直接 面試的方式招聘 ;不足 3 : 1 的 , 由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究 確定是否保留該崗位 。 同一 崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位 招聘人數(shù)比例超過 6 :1 (7 人及以上)的 ,增加筆試環(huán)節(jié) , 并根據(jù)筆試成績(jī)按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比 3 :1 比例確定參加面試人選 。
五 、招聘程序
按照發(fā)布招聘信息 、網(wǎng)上報(bào)名 、資格復(fù)審 、筆試 、面試 、 體檢 、 考察等程序開展招聘工作 。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告于 5 月 5 日(星期四)在寧夏人事考試中心網(wǎng) (網(wǎng)址:https://www.nxpta.com/) 、寧夏公共招聘網(wǎng)(網(wǎng) 址:http://www.nxjob.cn/) 、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(網(wǎng) 址 :https://gccfw .hrss .nx . gov . cn/nxgccrc/)和寧夏職 業(yè) 技 術(shù) 學(xué) 院 寧 夏 開 放 大 學(xué) 校 園 網(wǎng) ( 網(wǎng) 址 : http://www.nxtc.edu.cn ; http ://www .nxtvu . edu . cn ) 發(fā) 布 。
(二)報(bào)名
1 . 報(bào)名方式 :本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式 ,應(yīng)聘者 登 錄 寧 夏 職 業(yè) 技 術(shù) 學(xué)院 寧 夏 開 放 大 學(xué) 網(wǎng)上 招 聘 系統(tǒng) (http://zp.ehall.nxtc.edu.cn/) , 注冊(cè)成功后按要求填 寫相關(guān)信息 ,并上傳相關(guān)證件影印件 , 每位應(yīng)聘者只能報(bào)考 一個(gè)崗位 ,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致 , 為保證 系統(tǒng)流暢及較強(qiáng)兼容性 ,建議使用谷歌瀏覽器登錄系統(tǒng) 。
2 . 報(bào)名時(shí)間 :2022 年 5 月 10 日(星期二)9 :00 至 5 月 14 日(星期六)17 :00 。
3 . 應(yīng)聘者須上傳以下材料影印件 :
(1)身份證的正反面原件 ;
(2)往屆普通高校畢業(yè)生上傳大學(xué)本科 、碩士研究生 、 博士研究生畢業(yè)證 、學(xué)位證原件 ;2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取 得畢業(yè)證的 ,上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢 業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明原件;國(guó)外歸國(guó)人員上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書 ;應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè) 證 、 學(xué)位證時(shí)間截止 2022 年 7 月 31 日前 ;
(3)在職人員上傳所在單位人事部門出具的同意報(bào)考 證明以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件;
(4)政治面貌要求為中共黨員的崗位 , 須上傳本人組 織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件;
(5)要求具有 3 年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的崗位須上 傳相關(guān)行業(yè)企業(yè)人事部門開具的工作經(jīng)歷證明原件 、 勞動(dòng)合 同原件及社保繳費(fèi)證明 。(注 :1 . 應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加 的社會(huì)實(shí)踐 、 實(shí)習(xí) 、 兼職等經(jīng)歷不能作為企業(yè)和行業(yè)工作經(jīng) 歷;2 . 參加 “三項(xiàng)目”人員服務(wù)期內(nèi)工作經(jīng)歷 , 符合崗位要 求的行業(yè)工作經(jīng)歷的 , 可以視為行業(yè)工作經(jīng)歷 ;3 . 到企業(yè) 、 行業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì) ,截止日期為 2022 年 6 月 30 日 , 因工作單位變化 , 時(shí)間有中斷的 ,可累計(jì)計(jì)算 。 )
(三)資格初審
1 . 網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng) 2 個(gè)工作日內(nèi)審 核完畢 ,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)考平臺(tái)查看審核實(shí)時(shí)狀態(tài) 。
2 . 應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性 、 準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) ,填報(bào)虛 假信息的 ,一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格 。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系 電話要保持暢通 , 以便通知有關(guān)事宜 。
(四)資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程 。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘 者不符合報(bào)考條件的 , 隨時(shí)取消招聘資格 。資格復(fù)審由學(xué)校負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、合格人員名單在我校校園網(wǎng)公布?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審均按照國(guó)家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求確定具體時(shí)間和地點(diǎn)。
應(yīng)聘人員所須材料:
1.應(yīng)聘者須提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他條件的證明材料原件及復(fù)印件(一式兩份);
2.往屆普通高校畢業(yè)生及目前已經(jīng)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式兩份),須通過教育部學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線查詢驗(yàn)證并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(一式兩份);
3.資格復(fù)審前尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(一式兩份)以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明原件,并通過教育部學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線查詢驗(yàn)證打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(一式兩份)。應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止 2022 年 7 月 31 日前;
4.留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(一式兩份)。認(rèn)證書截止時(shí)間為2022 年 7 月 31 日;
5.在職人員須提供由所在單位人事部門出具的同意報(bào)考證明原件;
6.政治面貌要求為中共黨員的崗位,須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件;
7.要求具有 3 年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的崗位須提供相關(guān)行業(yè)企業(yè)人事部門開具的工作經(jīng)歷證明原件、勞動(dòng)合同原件及社保繳費(fèi)證明;
8.要求本碩專業(yè)相近的崗位須同時(shí)提供本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式兩份),并通過教育部學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線查詢驗(yàn)證打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(一式兩份);
9.所有應(yīng)聘者還須提供以下材料:《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》(一式兩份)。資格復(fù)審合格的面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公示(3 個(gè)工作日),公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
(五)考試內(nèi)容及考試成績(jī)
考試由寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué)組織。
1.筆試
(1)筆試環(huán)節(jié):凡同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例超過 6:1(7 人及以上)的,必須增加筆試環(huán)節(jié),并根據(jù)筆試成績(jī)按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比 3:1 比例確定參加面試人選。
(2)筆試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為與本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及能力測(cè)試,具體內(nèi)容將根據(jù)情況于筆試公告中予以告知。筆試分值為 100 分,按照參加筆試人數(shù)與該崗位招7聘人數(shù)之比 3:1 比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2.面試
(1)面試時(shí)間:另行通知。面試時(shí)間提前一周通過學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告、打電話、發(fā)信息等方式通知到取得面試資格
的應(yīng)聘者。
(2)面試形式、內(nèi)容
①教師崗位面試實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試(試講+回答問題)的方式。試講時(shí)間 15 分鐘,回答問題 10 分鐘,準(zhǔn)備試講時(shí)間 20 分鐘。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。試講主要考查面試人員的教育教學(xué)能力等?;卮饐栴}主要考查面試人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。
②院系思想政治輔導(dǎo)員、教學(xué)干事、行政教輔部門工作人員等崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間為 15 分鐘,以現(xiàn)場(chǎng)回答問題方式考查應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。
③參加面試人員名單在校園網(wǎng)通知公告欄公布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式
面試成績(jī)滿分為 100 分??忌嬖嚦煽?jī)即為考試總成績(jī)。增加筆試的考生,筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格,不計(jì)入考生總成績(jī)。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),經(jīng)加試后確定。面試成績(jī)不得低于 60 分。當(dāng)本崗位面試人員面試成績(jī)8均低于 60 分的,取消本崗位招聘。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
(六)體檢
1.體檢工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)委對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。
4.學(xué)?;驊?yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)學(xué)校同意,可以申請(qǐng) 1 次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
5.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
(七)考察
1.對(duì)體檢合格列入考察對(duì)象的人員,由我校組織人事部會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行考察??疾旆绞街饕峭ㄟ^調(diào)閱人事檔案、到其畢業(yè)院?;蛟赣脝挝贿M(jìn)行實(shí)地調(diào)查,核實(shí)學(xué)歷學(xué)位,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察要做到全面、客觀、公正。同時(shí),考察中還要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
2.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德問題、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實(shí)依據(jù),經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的,經(jīng)我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,可取消招聘資格。
3.因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
(八)公示及聘用
1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,學(xué)校確定擬公示、擬聘用人員名單,并在寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公示 5 個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,經(jīng)黨委會(huì)議審核通過后提出聘用意見,并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份,報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。擬聘人員信息上傳至寧夏人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)系統(tǒng)。對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知 20 個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。對(duì)考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程,無(wú)論在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。
2.單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于 3 年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理,享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
六、其他
(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。
(二)招聘工作將按照國(guó)家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施,根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的,將及時(shí)在我校官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知告知應(yīng)聘者。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
(四)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜,由寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(五)對(duì)考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程,無(wú)論在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(六)對(duì)整個(gè)招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的正式批復(fù)為準(zhǔn)),因已被錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
(七)招聘資格審查、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié),須在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。面試過程須全程錄像。
(八)應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為,將依法依規(guī)追究責(zé)任,并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。
(九)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(十)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:任老師 安老師
聯(lián)系電話:0951-2135149
舉報(bào)電話:0951-2135068
學(xué)校地址:寧夏銀川市西夏區(qū)文萃路寧夏職業(yè)教育園區(qū)
寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué)
2022 年 5 月 5 日
附件【】