二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，身體健康，能吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)和溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作;

2.年齡在35周歲以下(1984年9月3 日(含)以后出生)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先考慮。

(二)崗位條件

注：計(jì)算機(jī)及電子信息類本科相關(guān)專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、電子信息工程、電子科學(xué)與技

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2019年9月 3日—9月27日，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名表(含電子證件照)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證及榮譽(yù)證書等其他相關(guān)資料通過電子郵件方式發(fā)送至指定電子郵箱：1181927587@qq.com。

聯(lián)系人：小黃 咨詢電話：0572-2064124。

(二)資格初審、筆試

報(bào)名截止后，公司對報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審合格人員參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若崗位初審合格人數(shù)少于6人，取消該崗位招考。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績按1:3確定面試對象，面試對象進(jìn)行資格復(fù)審，合格者參加面試。面試對象須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他應(yīng)聘所需的證件(證明)原件及復(fù)印件，提供的相關(guān)信息資料必須真實(shí)、完整且與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息一致。

(四)面試

面試對象經(jīng)資格審查合格，參加結(jié)構(gòu)化面試。面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%折合成總成績，對總成績進(jìn)行排名(若總成績相等，以筆試成績高的排名在前)，取第一名確定為擬錄用人選，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

擬錄用人選必須參加體檢，體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)考察

擬錄用人選體檢合格，確定為考察對象?？疾靺⒄铡犊疾彀磭夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

(七)公示、聘用

根據(jù)體檢及考察情況確定擬聘用人員，對擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，從其他應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

四、薪資待遇

聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期合格后按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期及轉(zhuǎn)正后工資、福利及相關(guān)待遇參照公司相關(guān)制度執(zhí)行，轉(zhuǎn)正后年收入10萬左右，特別優(yōu)秀的待遇面談。

五、其他事項(xiàng)

(一)請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員及時(shí)和您取得聯(lián)系;

(二)應(yīng)聘資料進(jìn)入公司人才儲備庫，未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請諒解。

(三)本公告未盡事宜湖州市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站檢測中心負(fù)責(zé)解釋。

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湖州市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站檢測中心

2019年9月3日

原標(biāo)題：湖州市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站檢測中心招聘公告

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