為進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)人才流動(dòng)，拓寬選人用人渠道，采取競(jìng)爭(zhēng)性考試方式，面向全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)為我廳部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員，根據(jù)《中共寧夏區(qū)委組織部編辦財(cái)政廳人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施辦法（試行>;）的通知》（寧人社發(fā)[2016]12號(hào)）、《中共寧夏區(qū)委組織部中共寧夏區(qū)委編辦自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員交流辦法（試行）>;的通知》（寧人社發(fā)[2022]116號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2024年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位
本次競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)職位為自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬8家全額預(yù)算事業(yè)單位的9個(gè)專業(yè)技術(shù)性崗位。具體選調(diào)崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)等詳見(jiàn)附件1《寧夏回族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2024年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
二、選調(diào)范圍
面向全區(qū)各市、縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員以及定額補(bǔ)助事業(yè)單位中通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘方式進(jìn)入單位的在編在崗人員，自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員以及定額補(bǔ)助事業(yè)單位中通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘方式進(jìn)入單位的在編在崗人員，工勤人員除外。
三、選調(diào)條件
（一）選調(diào)人選應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格和條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.本科年齡35周歲以下（1988年9月1日以后出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1983年9月1日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1978年9月1日以后出生）。
5.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得選調(diào)。
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新招聘到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作未滿5年的；在地級(jí)市及以上事業(yè)單位工作未滿3年的。
6.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.尚在新錄（聘）用試用期的，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）個(gè)人報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間為2024年10月25日（星期五）至2024年10月31日（星期四），每天08:30—18:00。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事與老干部處（銀川市金鳳區(qū)北京中路159號(hào)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公樓7樓723房間）。
（二）資格審核。
由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事與老干部處會(huì)同駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委，對(duì)選調(diào)人選進(jìn)行資格審核。選調(diào)人選須提供《寧夏回族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2024年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（一式三份），登記表需本人簽字并加蓋單位公章（見(jiàn)附件2）；單位同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件3）；個(gè)人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；事業(yè)單位人員聘用審批表；近期1寸彩色免冠照片5張；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的廉潔自律證明。
資格審核合格后，自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事與老干部處電話通知選調(diào)人選參加筆試的時(shí)間及地點(diǎn)。資格審核工作貫穿于整個(gè)選調(diào)工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)選調(diào)人選提供虛假資料、所在單位推薦過(guò)程違反有關(guān)規(guī)定等，取消選調(diào)人選資格和所在單位推薦名額。
（三）筆試。
筆試開(kāi)考比例（崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3:1。降低筆試開(kāi)考比例、減少選調(diào)名額或者取消選調(diào)崗位，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2024年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。筆試采用閉卷、現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)作答方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)人選的理論素養(yǎng)、公共知識(shí)、政策法規(guī)水平、寫作功底和分析解決問(wèn)題能力，筆試成績(jī)滿分100分。筆試閱卷完成后，根據(jù)筆試情況研究劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試試卷由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織相關(guān)專家命制，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照職位面試人數(shù)與選調(diào)名額3:1的比例，從高分到低分，確定進(jìn)入面試人員。降低面試開(kāi)考比例，由自治區(qū)經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2024年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)人選的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒控制與應(yīng)變能力等，面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消選調(diào)資格。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。面試工作由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織相關(guān)專家命制結(jié)構(gòu)化面試題，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。
（五）考察。
面試合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事與老干部處、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委會(huì)同選調(diào)單位共同完成，組成若干考察組，每個(gè)考察組由3名工作人員組成?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人業(yè)績(jī)和榮譽(yù)等方面的情況，采取量化打分的方式，滿分100分?？疾熘羞€要對(duì)選調(diào)人員的選調(diào)資格進(jìn)行復(fù)審。考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良誠(chéng)信記錄（涉及金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員或失信被執(zhí)行人等）、弄虛作假等行為或被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的（在公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外）；曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；以及其他不宜選調(diào)的情形，取消選調(diào)資格。考察成績(jī)占總成績(jī)的30%。
（六）計(jì)算總成績(jī)。
按照考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+考察成績(jī)×30%的計(jì)算方法，自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織專人核算，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，從高分到低分，按照崗位選調(diào)計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象；筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)一定方式組織加試，按照加試成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象。
（七）體檢。
體檢工作由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事與老干部處組織實(shí)施，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消選調(diào)資格，選調(diào)人員不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由選調(diào)人員自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）確定擬選調(diào)人選。
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組會(huì)議研究確定擬選調(diào)人選。
（九）公示。
確定擬選調(diào)人選名單后，在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
（十）辦理調(diào)動(dòng)。公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)人員錄取后，崗位聘任根據(jù)單位實(shí)際情況進(jìn)行聘任。
寧夏回族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
2024年10月22日
附件下載：
附件1：寧夏回族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2024年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc
附件2：寧夏回族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2024年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
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