2022年08月24日訊：根據(jù)工作需要，銀川市金鳳區(qū)商務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，特委托銀川市金鳳區(qū)鳳源人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)此次招聘工作。

　　一、招聘原則

　　1、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

　　2、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

　　3、專業(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘崗位

　　招聘工作人員4名。具體崗位、條件等詳見(jiàn)《銀川市金鳳區(qū)商務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作局招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，具有良好職業(yè)道德;

　　4、40周歲以下(1982年8月23日及以后出生);

　　5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明);

　　6、戶籍為寧夏戶籍;

　　7、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　8、符合《銀川市金鳳區(qū)商務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作局招聘崗位一覽表》中招聘崗位要求的資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3、被開(kāi)除公職的;

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5、在事業(yè)單位、公務(wù)員單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

　　6、現(xiàn)役軍人或普通高校在讀未畢業(yè)生;

　　7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在銀川市金鳳區(qū)人民政府網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、銀川市金鳳區(qū)鳳源人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(“F鳳Y源”)進(jìn)行同步發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2022年8月23日9:00起至2022年8月26日下午17：00截止，逾期不予受理，不接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　應(yīng)聘者下載《報(bào)名表》(附件2)，將填寫(xiě)完整的報(bào)名表(word格式)、身份證(正反面在同一張A4紙上)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、近期1寸正面免冠彩色照片電子版，一并打包發(fā)送至電子郵箱：fyrlzyfw0806@163.com(郵件主題和壓縮文件必須以姓名+崗位代碼命名)。不按以上要求報(bào)名者，一律不予審核，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。每人只限報(bào)一個(gè)崗位，不可重復(fù)報(bào)名。2022年8月26日下午17：00后工作人員將根據(jù)崗位要求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選確定筆試人員。

　　(三)筆試

　　筆試由銀川市金鳳區(qū)鳳源人力資源服務(wù)有限公司聘請(qǐng)專家命題，試題總分100分，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按1：3比例確定面試人員名單(若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列者同時(shí)進(jìn)入面試)，若面試崗位達(dá)不到1:3比例，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

　　招聘部門在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件：《資格復(fù)審表》、《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷(學(xué)籍)證明、無(wú)犯罪記錄證明、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告、近期1寸正面免冠彩色照片1張;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)當(dāng)提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格，并在該崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　(五)面試

　　根據(jù)筆試和資格復(fù)審情況，通過(guò)短信、電話等方式通知進(jìn)入面試人員參加面試。面試主要從應(yīng)聘者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位的匹配度等方面進(jìn)行綜合考量。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算方法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。最后得分保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)由高到低排序確定。

　　(七)體檢

　　根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。通知錄用人員前往指定體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示及錄用

　　1、經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘用人選，進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘主管部門審批后，通過(guò)電話、短信的方式通知被聘用人員進(jìn)行入職手續(xù)辦理。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2、錄用人員和銀川市金鳳區(qū)鳳源人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者自報(bào)名至公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　2、此次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)。

　　3、應(yīng)聘者偽造應(yīng)聘材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除其勞動(dòng)關(guān)系。

　　4、應(yīng)聘者在參加考試期間，要自覺(jué)服從疫情防控工作要求，配合出示個(gè)人健康碼、行程碼、48小時(shí)之內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，黃碼、紅碼人員、近14日內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員不得參加報(bào)名和考試。參加考試人員要接受測(cè)溫，主動(dòng)佩戴口罩，遵守安全距離，不服從防疫工作安排的，取消其應(yīng)聘資格。

　　5、報(bào)名咨詢電話：0951-8801466。

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　　1、金鳳區(qū)商務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作局招聘崗位一覽表

　　2、報(bào)名表

　　銀川市金鳳區(qū)鳳源人力資源服務(wù)有限公司

　　??????????????????????????????????????????????2022年8月23日