貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2011-10-21，注冊資本為40010萬元人民幣，企業(yè)地址位于貴州省興仁市工業(yè)園區(qū)瓦窯寨標準廠房a棟8樓，經(jīng)營范圍包含：法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營；法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可（審批）的，經(jīng)審批機關批準后憑許可（審批）文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可（審批）的，市場主體自主選擇經(jīng)營。（產(chǎn)權投資與實業(yè)投資，投資項目管理，基礎設施代建，資產(chǎn)管理，物業(yè)管理，倉庫物流，有償信息咨詢服務，房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營，設備供應與安裝，建筑材料經(jīng)營，預拌商品混凝土，加氣混凝土砌塊，砂石生產(chǎn)與經(jīng)營，水泥制品項目，土地收儲和土地整治）。貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）。

為滿足公司發(fā)展需求，促進公司多元化的發(fā)展，進一步擴大選人用人的視野和途徑，推動公司經(jīng)濟健康發(fā)展，結合實際，擬面向社會公開招聘下列崗位員工，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。

二、招聘計劃

此次共計劃公開招聘10人，具體招聘崗位及崗位要求詳見《招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；

（二）年齡在22周歲以上、35周歲以下；

（三）全日制（退伍軍人可不受此限制）本科及以上畢業(yè)生（要求已經(jīng)取得相應畢業(yè)證書及學士、學位證書），有工作經(jīng)驗及相關職業(yè)證書者優(yōu)先錄?。?/p>

（四）身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

（五）具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力；

（六）符合應聘職位所需要的其他資格條件；

（七）符合應聘條件的中共黨員可優(yōu)先錄取。

凡有下列情況之一的不得應聘：

（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

（四）聘用后即構成回避關系職位的人員；

（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（六）違反國家計劃生育政策的人員；

（七）司法機關正在立案查處的人員；

（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（九）符合報名職位所需要的其他資格條件（詳見招聘崗位說明、證件照必填）。

(十)被興仁市國企辭退、開除五年內不得應聘。

四、報名須知及要求

（一）報名時間：2022年10月8日至2022年10月22日。

（二）本次報名采取網(wǎng)上投遞個人簡歷的方式，郵件主題及簡歷命名格式：專業(yè)＋應聘崗位＋姓名。

（三）應聘人員需在報名時間內，將《應聘人員登記表》（見附件2）和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、學歷證書、學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書發(fā)送到指定郵箱（郵箱：1208559848＠qq.com）。面試時需提供上述資料原件，《應聘人員登記表》必填電子證件照。

（四）聯(lián)系地址：興仁市陸關街道經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公樓b棟3層人力資源部。

（五）咨詢手機號：

18083437376（黃先生）

18386401045（王女士）

18185983337（陳女士）

（六）報名要求

1、《應聘人員登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名或招聘資格。

2、應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項，如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由應聘人員自負。

五、資格審查

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

六、面試

1、面試采用結構化方式進行；

2、面試時間及地點另行通知。

七、體檢

面試合格的應聘人員，體檢由貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司指定在二甲及以上綜合性醫(yī)院進行。醫(yī)院在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

體檢費用由應聘者自理。體檢時間由貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作領導小組辦公室另行通知。

八、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

（一）聘用及勞動合同的簽訂

通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘人員，公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。

試用期3個月，2500元/月，試用期考核不合格者，取消聘用資格。

試用期間，公司將組織對試用人員進行試用期考核。試用期考核內容主要包括擬聘者政治思想、道德品質、學習能力和敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力、吃苦耐勞等方面的情況進行綜合考評。試用期間還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為試用期考核不合格，取消擬聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大問題上與國家方針、政策不一致的人員；

2、報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員；

3、不能正確理解公司的企業(yè)文化、發(fā)展理念的人員；

4、不能履行崗位基本職責的人員；

5、不能遵守公司的規(guī)章制度的人員；

6、試用期結束，經(jīng)公司綜合考核不合格的人員。

試用期考察不合格或自動放棄的人員，取消被聘用資格，空缺崗位不予遞補。

九、本次招聘工作未盡事宜，由貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司研究決定。

十、本次招聘工作由貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司負責解釋。

附件1：招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：應聘人員登記表.docx