根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))和《回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))《關(guān)于高等學(xué)校實(shí)行人員總量管理試點(diǎn)的意見(jiàn)》(寧黨辦2017〔72〕號(hào))相關(guān)規(guī)定,參照自治區(qū)公開(kāi)招聘相關(guān)文件要求,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,現(xiàn)就體育職業(yè)學(xué)院2022年備案人員公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)?、以德為?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

2022年體育職業(yè)學(xué)院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒溉藛T45名。招聘的工作人員按照事業(yè)單位備案人員進(jìn)行管理,具體條件等詳見(jiàn)《體育職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒溉藛T崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。

三、報(bào)名條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡30周歲以下(1991年6月21日以后出生),年齡35周歲以下(1986年6月21日以后出生),年齡42周歲以下(1979年6月21日以后出生);

5.符合《體育職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒溉藛T崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信懲戒對(duì)象的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

6.已招聘的特崗教師;

7.高等院校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

9.現(xiàn)役軍人;

10.新招聘(錄)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;

11.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

12.違反《反興奮劑條例》的人員;

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

14.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息。

回族自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)和體育職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。2022年6月27日(星期一)9:00至7月1日(星期五)18:00,應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)報(bào)名。

2.報(bào)名方式。本次招聘采取微信小程序報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

(三)資格初審。

應(yīng)聘人員的資格初審由體育職業(yè)學(xué)院人才招聘工作小組負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料,隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實(shí),依法依規(guī)進(jìn)行處理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。

資格初審結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在回族自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站和體育職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。

符合崗位條件的博士研究生通過(guò)協(xié)商、考察等方式進(jìn)行錄用,不占用報(bào)考崗位職數(shù)。

(四)資格復(fù)審。

1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)須填寫《體育職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘?jìng)浒溉藛T報(bào)名登記表》(附件2)、《體育職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘?jìng)浒溉藛T應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》(附件3)并持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。具有境外學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審結(jié)束前尚未取得畢業(yè)證的,應(yīng)出具所在院校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明。碩士研究生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年7月31日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)),否則取消應(yīng)聘資格。

4.資格復(fù)審時(shí)要填寫《體育職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員面試資格復(fù)審表》,一式兩份,考生與學(xué)院各留存一份。

5.應(yīng)聘條件要求中共黨員的崗位,須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料的復(fù)印件。

6.經(jīng)資格復(fù)審不符合資格條件者取消應(yīng)聘資格。

7.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員名單在自治區(qū)體育局官網(wǎng)和體育職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示,由考生自行瀏覽查詢。

(五)筆試。

1.根據(jù)《體育職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒溉藛T崗位計(jì)劃一覽表》中的考試形式,“筆試+面試”崗位須進(jìn)行筆試。免筆試崗位中,若報(bào)考崗位人數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)比例超過(guò)1:10(該崗位招聘人數(shù)與同一崗位通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)之比)開(kāi)展筆試;等于1:10或達(dá)不到1:10的崗位,直接進(jìn)入面試。報(bào)考教練員崗位人員為退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員,符合報(bào)考崗位要求的本科及以上學(xué)歷者不參加筆試,直接進(jìn)入面試。

2.筆試重點(diǎn)考察履行崗位工作必須具備的政策理論和專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分,低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試屬于加試部分,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.筆試結(jié)束后,按照招聘名額與筆試成績(jī),按1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),一并進(jìn)入面試;若崗位面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

5.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束2日內(nèi)在自治區(qū)體育局官網(wǎng)和體育職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。

(六)面試。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行(面試、教學(xué)試講、帶隊(duì)試訓(xùn)),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

2.面試提前一周通過(guò)在自治區(qū)體育局官網(wǎng)和體育職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站發(fā)布。

3.面試滿分為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分(百分制)的,取消招聘資格。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(七)考試總成績(jī)的計(jì)算。

考試總成績(jī)=面試成績(jī),滿分100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢、考察對(duì)象。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),由體育職業(yè)學(xué)院人才招聘工作小組研究確定體檢、考察對(duì)象。

(八)體檢。

1.體檢工作由體育職業(yè)學(xué)院人才招聘工作小組委托縣級(jí)以上綜合醫(yī)院組織實(shí)施。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)體育職業(yè)學(xué)院人才招聘工作小組同意可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。

5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

6.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。

(九)考察。

1.對(duì)列入考察對(duì)象的人員,由體育職業(yè)學(xué)院人才招聘工作小組進(jìn)行考察,主要通過(guò)查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開(kāi)展。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)不具備招聘崗位所需資格條件的,存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的,以及存在其他不宜進(jìn)入體育職業(yè)學(xué)院工作情況的,經(jīng)體育職業(yè)學(xué)院人才招聘工作小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)體育職業(yè)學(xué)院人才招聘工作小組研究同意,可以延長(zhǎng)30日。

5.因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。

(十)公示及聘用。

1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在自治區(qū)體育局官網(wǎng)和體育職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,按照有關(guān)程序及要求辦理聘用手續(xù),自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

2.學(xué)院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,并按規(guī)定辦理檔案移交、工資等相關(guān)手續(xù),戶籍等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

(十一)符合崗位條件的博士研究生按照?qǐng)?bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施,不占用該崗位原職數(shù);報(bào)考同一崗位的本科、研究生應(yīng)聘者按照原招聘程序組織實(shí)施。

五、相關(guān)要求

(一)聘用形式:本次公開(kāi)招聘人員均采用備案制形式,學(xué)院與體檢、考察合格人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)。試用期滿后經(jīng)學(xué)院考核合格者,正式聘用;不合格人員,取消聘用資格。

(二)保密工作:命制試題工作必須在全封閉、全監(jiān)督的情況下進(jìn)行?？荚囶}本使用完畢后,當(dāng)天在監(jiān)督下密封,不得私自留存、復(fù)印或私自傳遞導(dǎo)致失密、泄密。

(三)回避制度:凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列親屬關(guān)系的人員,必須回避。評(píng)委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第二十七條情形的,均應(yīng)回避,以保證招聘考試的客觀公正。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督:學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督。

(五)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

(六)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(七)在體檢和考察環(huán)節(jié),應(yīng)聘者出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)等情形,取消應(yīng)聘資格。在招聘過(guò)程中,應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;如已經(jīng)聘用,解除聘用關(guān)系。

(八)公開(kāi)招聘過(guò)程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為,將依法依規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。如出現(xiàn)違紀(jì)違法等行為,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

(九)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由體育職業(yè)學(xué)院人才招聘工作小組研究決定。

六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形。

1.在資格復(fù)審階段,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(60分)以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形。

1.資格審核合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、疫情防控要求

(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,學(xué)院在考試工作各環(huán)節(jié)將全面落實(shí)依法防控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策要求,保證各考場(chǎng)開(kāi)窗通風(fēng)、清潔消毒,保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進(jìn)入考試區(qū)域需出示防疫健康碼,接受體溫監(jiān)測(cè),正確佩戴口罩,進(jìn)行手消毒并保持1米安全距離,避免因人員聚集帶來(lái)交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。

(二)參加本次考試的考生經(jīng)核驗(yàn)“健康碼”為綠碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),方可正常參加考試。

(三)參加考試的考生要主動(dòng)申報(bào)近期是否有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史,如有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史,須持有14天隔離醫(yī)學(xué)觀察期滿證明,方可參加考試。外省考生需提供48小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的考生,不得參加考試。

(四)參加考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩,做好個(gè)人防護(hù)?？忌鷳?yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,應(yīng)配合安排隔離或就診。

(五)考試時(shí),考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài),承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。外省考生可依據(jù)自身情況提前來(lái)寧做好準(zhǔn)備。

(六)招聘工作將按照國(guó)家和自治區(qū)、市新冠肺炎疫情防控要求,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施,根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的,將及時(shí)在體育職業(yè)學(xué)院、自治區(qū)體育局官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

舉報(bào)電話:0951-3301016。

回族自治區(qū)體育局網(wǎng)站:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息;體育職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

單位地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

聯(lián)系單位:體育職業(yè)學(xué)院辦公室(辦公樓308室)。

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.jiaoshizhaopin.net

體育職業(yè)學(xué)院

2022年6月21日