因業(yè)務(wù)工作需要，本中心急需招聘工作人員4名，擬委托寧夏鐵發(fā)人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員。

　　具體招聘方案如下：

　　01、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　(三)堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

　　02、招聘崗位

　　1.門診醫(yī)師2名;

　　2.公共衛(wèi)生醫(yī)師1名;

　　3.影像醫(yī)師1名。

　　03、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德;

　　3.熱愛社區(qū)衛(wèi)生工作，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　(三)崗位條件

　　04、招聘程序

　　委托寧夏鐵發(fā)人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行公開招聘。

　　(一)報(bào)名

　　寧夏鐵發(fā)人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘公告并進(jìn)行資格審核。

　　掃描下方二維碼填寫報(bào)名信息

　　報(bào)名日期：2023年11月20日-2023年12月12日

　　(二)考試

　　1.筆試

　　各崗位報(bào)名人數(shù)與聘用人數(shù)之比達(dá)到7:1，設(shè)有筆試，筆試的主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。筆試結(jié)束后筆試成績公布一天，面試開考比例(職位面試人數(shù)與招錄名額之比)為3:1。

　　2.面試

　　各崗位報(bào)名人數(shù)與聘用人數(shù)之比未達(dá)到7:1，只設(shè)有面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要面試舉止儀表、溝通協(xié)調(diào)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)能力等，面試結(jié)束后總成績公布一天。

　　3.成績計(jì)算

　　(1)總成績(6人以上)=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　總成績(6人及以下)=面試成績。

　　(2)按照總成績由高分至低分1:1確定考察對象，不及格者不予錄用。。

　　(3)筆試和面試由寧夏鐵發(fā)人力資源服務(wù)有限公司聘請專家封閉出題，成績保留兩位小數(shù)。

　　(三)考察

　　寧夏鐵發(fā)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)考察工作，被考察對象不得有違法犯罪記錄，考察合格人員進(jìn)行體檢。

　　05、體檢與試用

　　1.體檢由金鳳區(qū)黃河?xùn)|路雙渠口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)，費(fèi)用由體檢者自理，體檢合格人員經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，公示5個工作日，無異議后，報(bào)主管單位備案簽訂勞動合同并進(jìn)行試用，體檢不合格者取消招聘資格，按照總成績排名替補(bǔ)。

　　2.試用期一個月，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，試用期考察不合格者解除勞動合同，并按照總成績依次遞補(bǔ)。

　　06、待遇

　　參照銀川市黃河?xùn)|路雙渠口社區(qū)衛(wèi)生中心工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期為1個月，工資2000元，繳納“五險(xiǎn)”，試用期滿后按社區(qū)相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資并繳納“五險(xiǎn)一金”，績效獎金。

　　銀川市金鳳區(qū)黃河?xùn)|路雙渠口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

　　2023年11月20日

　　原文標(biāo)題：【事業(yè)單位誠聘】銀川市金鳳區(qū)黃河?xùn)|路雙渠口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/aAbFVwLgzBLuIOXMDiyHow