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120個(gè)輔警崗位,兩萬(wàn)余人報(bào)名!這里的輔警為什么這么火?|招聘|寧夏|公安

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近日,據(jù)蜀黍家了解,寧夏公安2021年的輔警招聘中,120個(gè)崗位吸引了2萬(wàn)余人報(bào)名,其中最熱門崗位考錄比例高達(dá)1比235,報(bào)考人員最高學(xué)歷為碩士研究生。為什么這次輔警的報(bào)考會(huì)這么火熱呢?蜀黍家?guī)阋惶骄烤埂?/p>

首先,這次招聘是今年1月1日《寧夏回族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》正式施行以來(lái),寧夏公安首次集中統(tǒng)一公開招聘警務(wù)輔助人員。究竟是如何公開招聘呢?和以往的輔警招聘又有何不同呢?蜀黍家從以下五個(gè)方面介紹:

01門檻

這次招聘基本涵蓋了全區(qū)各個(gè)市縣(區(qū))公安機(jī)關(guān),共招聘120個(gè)崗位923人。以往警務(wù)輔助人員成分復(fù)雜、身份不清、職責(zé)模糊。這次招聘改變了以往粗放式招聘管理使用的老辦法,嚴(yán)把入口關(guān),統(tǒng)一招聘門檻。

寧夏公安按照“總量控制、計(jì)劃申報(bào)、據(jù)實(shí)分配、統(tǒng)一組織、分層實(shí)施”原則,成立輔警招聘工作專班,由廳黨委委員、政治部主任擔(dān)任組長(zhǎng),廳人事訓(xùn)練處牽頭組織各市縣(區(qū))招聘單位組織實(shí)施。

02體能測(cè)試

據(jù)了解,體能測(cè)試階段,全區(qū)共計(jì)5000余人參加,寧夏公安制定了詳細(xì)的工作流程方案及應(yīng)急處置預(yù)案,抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教官參與測(cè)評(píng)工作,警務(wù)督察部門監(jiān)督考核,醫(yī)護(hù)人員全程參與保障。

03考場(chǎng)設(shè)置

筆試階段,全區(qū)共設(shè)9個(gè)考點(diǎn),3000余人參加。寧夏公安委托自治區(qū)人事考試中心出題,試卷命題、選題等各個(gè)環(huán)節(jié)采取集中全封閉模式,確保試卷、試題絕對(duì)安全。考試均按照標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)進(jìn)行設(shè)置,緊盯防控醫(yī)療、信號(hào)屏蔽、安全檢查等環(huán)節(jié)保障。

“從考場(chǎng)的布設(shè)、巡考人員的選派,到考務(wù)會(huì)議部署、封閉閱卷,重點(diǎn)是試卷的命題、押運(yùn)、存放、回收,每一項(xiàng)工作都一幀一幀地過(guò),一環(huán)環(huán)一遍遍地推演,只為筆試工作能夠順利進(jìn)行。”寧夏自治區(qū)公安廳政治部副主任、人事訓(xùn)練處處長(zhǎng)李超介紹。

04面試

面試按照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化形式,在全區(qū)各市分別進(jìn)行,評(píng)委從寧夏自治區(qū)人事考試中心面試考官庫(kù)中抽選,考試由人社、公安兩部門共同參與,紀(jì)檢、督察全程監(jiān)督檢查,全過(guò)程結(jié)構(gòu)化面試流程進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。資格復(fù)審及政治審察、體檢也參照錄用人民警察相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

05建立招聘人才庫(kù)

以此次招聘考試成績(jī)?yōu)榛A(chǔ),建立輔警招聘人才庫(kù),對(duì)符合招聘條件且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未被錄取的,同時(shí)保留筆試、面試成績(jī),6個(gè)月內(nèi)根據(jù)輔警招聘使用需求,可直接從人才庫(kù)中按照?qǐng)?bào)名意愿抽選,再次經(jīng)過(guò)面試、資格復(fù)審及政治審察、體檢環(huán)節(jié),及時(shí)擴(kuò)充到一線崗位中。

此次輔警招聘和以往大不相同,對(duì)此,各位戰(zhàn)友有什么想法呢,歡迎在評(píng)論區(qū)留言互動(dòng)。

部分信息來(lái)源:人民公安報(bào)

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