寧夏天下金盾集團(tuán)有限公司受寧夏六盤(pán)韻文化傳媒有限公司的委托，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《人力資源市場(chǎng)暫行條例》《寧夏回族自治區(qū)人才市場(chǎng)條例》、人力資源社會(huì)保障部《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，面向社會(huì)招聘工作人員。
寧夏六盤(pán)韻文化傳媒有限公司是固原市新聞傳媒中心下屬國(guó)有文化企業(yè)，成立于2024年7月。業(yè)務(wù)涉及影視制作、活動(dòng)策劃執(zhí)行、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、大型活動(dòng)直播、互聯(lián)網(wǎng)銷售、會(huì)議及展覽服務(wù)、文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織等。
招聘原則：堅(jiān)持以崗選人、人崗相適、德才兼?zhèn)?、以德為先、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘的原則。
招聘性質(zhì)：本次招聘屬于我公司受寧夏六盤(pán)韻文化傳媒有限公司委托，為其招聘工作人員的行為，所招聘工作人員與寧夏六盤(pán)韻文化傳媒有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，建立人事勞動(dòng)關(guān)系，并由該單位按有關(guān)法規(guī)為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資、保障各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。
招聘崗位及人數(shù)
本次招聘綜合業(yè)務(wù)人員6名，財(cái)務(wù)人員1名。
服務(wù)地點(diǎn)：固原市原州區(qū)
招聘條件
(一)政治條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線方針政策。
3.擁護(hù)社會(huì)主義制度，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
4.牢固樹(shù)立中華民族共同體意識(shí)。
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(二)身體條件
1.身體和心理健康，具有勝任崗位工作和履行工作職責(zé)的身體條件與心理素質(zhì)。
2.五官端正、肢體健全、體表無(wú)明顯紋身和疤痕。
3.無(wú)傳染疾病、精神病史、吸毒史、重大疾病史。
4.語(yǔ)言流暢，視力、聽(tīng)力、嗅覺(jué)不得影響履行工作職責(zé)。
5.體格檢查和心理測(cè)試結(jié)果符合招聘崗位條件要求。
(三)職業(yè)條件
1.具有正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀和就業(yè)擇業(yè)觀。
2.具有積極樂(lè)觀向上的人生態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。
3.自愿加入招聘單位及組織、從事招聘崗位職業(yè)。
4.認(rèn)同接受招聘單位屬性、文化價(jià)值理念、運(yùn)營(yíng)管理模式、崗位工作性質(zhì)、薪資待遇保障。
5.敬畏規(guī)則，崇尚榮譽(yù)，尊重他人，團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)集體利益和形象。
6.遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從命令，聽(tīng)從指揮，善于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)做優(yōu)秀的職業(yè)人。
(四)崗位條件
1.綜合業(yè)務(wù)崗
(1)戶籍：具有中華人民共和國(guó)戶籍
(2)性別：不限
(3)年齡：40周歲及以下(1984年10月1日后出生)
(4)學(xué)歷：本科及以上
(5)專業(yè)：不限
(6)要求：①具有1年以上文案撰寫(xiě)、活動(dòng)策劃、統(tǒng)籌、宣傳、執(zhí)行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立與客戶洽談，對(duì)接營(yíng)銷業(yè)務(wù)，策劃撰寫(xiě)執(zhí)行方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施;②具有較強(qiáng)的文字功底、能獨(dú)立撰寫(xiě)各類新媒體平臺(tái)推文、視頻腳本、解說(shuō)詞及各類活動(dòng)策劃方案;能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)。
2.財(cái)務(wù)崗(兼職)
(1)戶籍：具有中華人民共和國(guó)戶籍
(2)性別：不限
(3)年齡：40周歲及以下(1984年10月1日后出生)
(4)學(xué)歷：本科及以上
(5)專業(yè)：不限
(6)要求：取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū);有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
(五)有下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)名
1.曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理，尚未結(jié)論的人員。
2.直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案的人員。
3.被辭退的國(guó)家公職人員或正在接受黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的人員。
4.在各類人事考試中被認(rèn)定有作弊行為在禁考期的人員。
5.因違反管理規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退及解聘的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象或個(gè)人征信嚴(yán)重失信的人員。
7.利用網(wǎng)絡(luò)等途徑從事危害國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益，煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán)、推翻社會(huì)主義制度，煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一，宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義，宣揚(yáng)民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會(huì)秩序，以及侵害他人名譽(yù)、隱私、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益等活動(dòng)的人員。
8.違法串聯(lián)、集會(huì)、上訪，采用書(shū)信、電子郵件、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人及擾亂社會(huì)秩序的人員。
9.不認(rèn)同和接受(響應(yīng))本《招聘公告》內(nèi)容及規(guī)則要求的人員。
10.為保障廣大婦女權(quán)益，應(yīng)聘者在休產(chǎn)假期間應(yīng)自覺(jué)告知情況，并不得報(bào)名。
招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次《招聘公告》通過(guò)“寧夏天下金盾”微信公眾平臺(tái)和社會(huì)主流媒體等途徑公開(kāi)發(fā)布，進(jìn)行廣泛宣傳引導(dǎo)。
(二)接受報(bào)名
本次招聘采取線上報(bào)名方式，我公司提供線上報(bào)名咨詢及相關(guān)服務(wù)。
(三)資格審查
1.對(duì)應(yīng)聘人員資格符合性進(jìn)行初步審查，指導(dǎo)應(yīng)聘人員完善提交報(bào)名資料、完整規(guī)范填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》。
2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，每一個(gè)環(huán)節(jié)均進(jìn)行資格審查，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報(bào)名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時(shí)取消或終止相應(yīng)的資格。
(四)職業(yè)測(cè)評(píng)
本次招聘職業(yè)測(cè)評(píng)根據(jù)招聘原則和崗位能力要求開(kāi)展，不受招聘崗位與報(bào)名數(shù)量比例限制。對(duì)符合崗位需求和滿足素質(zhì)要求的按一定比例擇優(yōu)選拔;對(duì)不符合崗位需求和不能滿足素質(zhì)要求的予以淘汰。
1.筆試
筆試為閉卷考試，成績(jī)滿分100分，答題時(shí)間90分鐘。筆試命題參考范圍：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中華人民共和國(guó)憲法》、黨的路線方針政策、時(shí)事政治、中華民族傳統(tǒng)文化、基本國(guó)情、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、法律常識(shí)、寧夏回族自治區(qū)及相關(guān)市縣情、招聘崗位專業(yè)知識(shí)、與本次招聘崗位有關(guān)的內(nèi)容等，應(yīng)聘者根據(jù)以上范圍自行備考。筆試結(jié)束后，分崗位按照成績(jī)由高到低順序排名，在1:3的比例范圍內(nèi)確定面試人員，與進(jìn)入面試最后1名人員筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試，不受比例人數(shù)限制，成績(jī)?cè)趫?bào)名微信群內(nèi)公布。
2.面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績(jī)滿分100分，程序和規(guī)則及時(shí)間等要求根據(jù)招聘需要設(shè)定，面試前通知或告知。面試成績(jī)低于60分者，終止相應(yīng)資格，直接予以淘汰。
3.總成績(jī)
總成績(jī)滿分100分，具體核算方式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
總成績(jī)核算后由高分至低分排名，根據(jù)招聘崗位人數(shù)及總成績(jī)排名，按1:1的比例確定接受考察人員。總成績(jī)和接受考察人員信息在報(bào)名微信群內(nèi)公布。
(五)考察
考察貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程，包含應(yīng)聘者參加報(bào)名、職業(yè)測(cè)評(píng)等各環(huán)節(jié)和在報(bào)名微信群、日常參與招聘活動(dòng)中的言行舉止各方面表現(xiàn)?？疾觳扇〔殚唸?bào)名填寫(xiě)和提交的資料及應(yīng)聘者職業(yè)履歷檔案、面談?dòng)^測(cè)、走訪調(diào)查等方式開(kāi)展，通過(guò)政治面貌、違法犯罪情況、個(gè)人誠(chéng)信征信、身心健康、家庭及社會(huì)關(guān)系、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、思想認(rèn)知等方面，主要考察個(gè)體的價(jià)值觀、職業(yè)觀、政治可靠性和職業(yè)穩(wěn)定性、環(huán)境適應(yīng)性和職業(yè)塑造性、職業(yè)行為和習(xí)慣養(yǎng)成等崗位匹配的綜合職業(yè)素質(zhì)情況?？疾觳皇芄P試、面試和總成績(jī)的影響，對(duì)考察不合格者予以淘汰，終止并取消應(yīng)聘資格，考察內(nèi)容及信息實(shí)行保密管理,考察合格人員接受體檢，考察結(jié)果在報(bào)名微信群內(nèi)公布。
(六)體檢
體檢由我公司統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定和聘用崗位相關(guān)要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用依據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。體檢報(bào)告由我公司統(tǒng)一領(lǐng)取存檔，體檢內(nèi)容及信息實(shí)行保密管理,體檢合格人員確定為擬聘用人員并予以公示，體檢不合格人員直接淘汰并終止相應(yīng)資格，體檢結(jié)果在報(bào)名微信群內(nèi)公布。
(七)公示
公示通過(guò)“寧夏天下金盾”微信公眾號(hào)和本次招聘報(bào)名微信群或在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期內(nèi)反映存在問(wèn)題的擬聘用人員進(jìn)行問(wèn)題調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)且影響聘用的取消擬聘用資格，對(duì)檢舉人提供的問(wèn)題線索無(wú)法核實(shí)或經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況不屬實(shí)或存在的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。
公示期滿視為本次招聘工作結(jié)束，不再受理招聘有關(guān)任何事項(xiàng)及檢舉投訴。
投訴受理電話：0954-2022123 13469648110
投訴受理郵箱：nxtxjdtswq@163.com
聘用
(一)招聘說(shuō)明
1.本次招聘職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果如達(dá)不到用人標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求、不能充分體現(xiàn)人崗相適，則可減少或取消招聘崗位(人數(shù))。
2.職業(yè)測(cè)評(píng)是職業(yè)人才選拔的一種方法和手段，測(cè)評(píng)結(jié)果僅針對(duì)本次招聘的人崗匹配性，測(cè)評(píng)筆試、面試的具體分值僅體現(xiàn)對(duì)本次招聘測(cè)評(píng)內(nèi)容與要素的認(rèn)知及表現(xiàn)。
(二)勞動(dòng)保障
1.寧夏六盤(pán)韻文化傳媒有限公司與聘用人員根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目及崗位需求簽訂《勞動(dòng)合同》，并約定相關(guān)事項(xiàng)。
2.聘用人員的薪資待遇按照該單位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;兼職崗位的薪資待遇根據(jù)兼職標(biāo)準(zhǔn)享受，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成在簽訂《勞動(dòng)合同》時(shí)詳細(xì)了解并確認(rèn)。
(三)日常管理
聘用人員由寧夏六盤(pán)韻文化傳媒有限公司按照相關(guān)管理規(guī)定，依法依規(guī)嚴(yán)格管理考核。對(duì)違反法律法規(guī)、不遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求、不聽(tīng)從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員予以淘汰。工作期間必須遵守聘用單位的工作作息時(shí)間安排和適應(yīng)工作性質(zhì)及工作環(huán)境，服從聘用單位根據(jù)工作需求進(jìn)行的崗位及職責(zé)調(diào)整。
應(yīng)聘須知
1.本次招聘屬于市場(chǎng)化、社會(huì)化、職業(yè)化、企業(yè)化招聘行為，與公務(wù)員、事業(yè)編或國(guó)有企業(yè)招聘方式不同，一切以《招聘公告》和《通知》內(nèi)容與規(guī)則及要求為準(zhǔn)，應(yīng)聘者必須響應(yīng)和嚴(yán)格遵守，不響應(yīng)和不遵守規(guī)則及要求的應(yīng)聘者不得參加應(yīng)聘或有權(quán)在任一招聘環(huán)節(jié)隨時(shí)放棄應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者提供虛假資料報(bào)名或在招聘過(guò)程中弄虛作假及職業(yè)測(cè)評(píng)時(shí)作弊者取消相應(yīng)資格，并列入招聘“黑名單”。
3.應(yīng)聘者不服從我公司及相關(guān)工作人員招聘組織管理、不接受安全和作弊檢查、不接受報(bào)名微信群內(nèi)實(shí)名和秩序管理的，可取消應(yīng)聘資格和強(qiáng)制退群，并列入招聘“黑名單”。
4.應(yīng)聘者威脅、辱罵、毆打招聘工作人員，在報(bào)名微信群、朋友圈或通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、抖音號(hào)、快手等各種公眾媒體(渠道)發(fā)布與招聘有關(guān)的失實(shí)、不當(dāng)負(fù)面言論，制造網(wǎng)絡(luò)輿情輿論，或通過(guò)違法串聯(lián)、集會(huì)、上訪等方式干擾破壞招聘秩序的，取消應(yīng)聘資格和強(qiáng)制退群，并列入招聘“黑名單”。
5.應(yīng)聘者在進(jìn)入考察、體檢、崗前培訓(xùn)、入職辦理、上崗分配環(huán)節(jié)時(shí)決定放棄的，必須提交書(shū)面“個(gè)人自愿放棄申請(qǐng)書(shū)”，說(shuō)明情況和理由，經(jīng)研究同意后終止并取消相應(yīng)資格。未提交《申請(qǐng)書(shū)》并未經(jīng)同意隨意放棄且無(wú)正當(dāng)理由或不服從崗位分配放棄的，取消相應(yīng)資格，并列入招聘“黑名單”。
6.應(yīng)聘者因違反招聘規(guī)則、管理要求、紀(jì)律被列入招聘“黑名單”的，在我公司今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。
7.應(yīng)聘者未按有關(guān)規(guī)則、時(shí)間、要求參加招聘活動(dòng)均視為自動(dòng)放棄，將取消或終止相應(yīng)資格，責(zé)任與后果自負(fù)。
8.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)按要求填寫(xiě)的《應(yīng)聘報(bào)名登記表》和提交的證件(證書(shū))復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等根據(jù)有關(guān)規(guī)定作為存檔資料，不予退還。
9.應(yīng)聘者參加本次招聘任一環(huán)節(jié)(項(xiàng)目)或擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)等過(guò)程中，須根據(jù)身體健康狀況參加，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等安全責(zé)任事故，均不屬于工傷和我公司負(fù)責(zé)范圍，一切責(zé)任由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。
10.應(yīng)聘者參加本次招聘，所占用的時(shí)間和產(chǎn)生的任何費(fèi)用均屬于個(gè)人自愿行為，由應(yīng)聘者自己承擔(dān)，與我公司無(wú)關(guān)。
11.三支一扶、大學(xué)生村官、政府公益性崗位、事業(yè)單位實(shí)習(xí)人員或與其他單位簽訂《勞動(dòng)合同》及建立勞動(dòng)關(guān)系者，如被確定為擬聘用人員，在公示期滿辦理入職手續(xù)時(shí)，還未與有關(guān)單位或部門(mén)解除《勞動(dòng)合同》及終止勞動(dòng)關(guān)系的取消相應(yīng)資格，不予聘用。如因本人不如實(shí)告知我公司或不按上述要求辦理相關(guān)手續(xù)造成的一切后果由應(yīng)聘者全部承擔(dān)。
12.應(yīng)聘者參加本次招聘，須關(guān)注“寧夏天下金盾”微信公眾號(hào)，報(bào)名成功后實(shí)名加入相應(yīng)崗位“報(bào)名微信群”，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息及通知，如不關(guān)注或不及時(shí)獲知群內(nèi)相關(guān)信息(通知)，造成延誤等后果自負(fù)。
報(bào)名須知
1.報(bào)名期限：2024年12月17日(星期二)至2024年12月22日(星期日)，報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月22日(星期日)17時(shí)30分，超過(guò)報(bào)名截止日期及時(shí)間，不再受理報(bào)名或接受提交的任何報(bào)名資料。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取線上報(bào)名，應(yīng)聘者通過(guò)添加微信獲得《應(yīng)聘報(bào)名登記表》，根據(jù)要求將填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘報(bào)名登記表》及相關(guān)資料掃描件發(fā)送至郵箱“nxtxjdjt@163.com”或微信。
3.報(bào)名咨詢：
手機(jī)(微信同號(hào))：13619586123
4.報(bào)名須提交、提供的資料
(1)戶口本復(fù)印件1份(首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在同一張A4紙居中位置，要求首頁(yè)在上、本人頁(yè)在下、端正、清晰);
(2)居民身份證復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印在同一張A4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰);
(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(橫向復(fù)印在A4紙居中位置，要求端正、清晰);
(4)應(yīng)聘者需提交“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”1份(在“學(xué)信網(wǎng)”下載生成打印，并在有效期內(nèi)，要求A4版面、端正、清晰);
(5)近期免冠彩色(紅底、藍(lán)底、白底均可)一寸照片電子版1份(JPEG格式);
(6)持有學(xué)位證、各類職業(yè)資格證、職稱證、榮譽(yù)證、失業(yè)證等證件的，均按照上述證件要求復(fù)印提交;
(7)以上要求提交復(fù)印件的證書(shū)(件)均須提供原件，經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審查后返還本人。
本次招聘由寧夏天下金盾集團(tuán)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)，并對(duì)本次《招聘公告》具有解釋權(quán)。同時(shí)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘者如對(duì)招聘規(guī)則、要求、成績(jī)等事項(xiàng)有異議或發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)聘者和工作人員有違規(guī)違紀(jì)行為的須在相應(yīng)環(huán)節(jié)與時(shí)間內(nèi)及時(shí)反映或檢舉投訴，超過(guò)相應(yīng)環(huán)節(jié)或時(shí)間的一律不予受理。
特此公告
原標(biāo)題：寧夏六盤(pán)韻文化傳媒有限公司委托招聘工作人員公告
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