寧東招聘信息

寧夏泰勝生物科技有限公司成立于2018年，位于寧東能源化工基地化工新材料園區(qū)，注冊資金15億元，項(xiàng)目總投資為30.68億元，規(guī)劃用地557畝，主要從事藥品及化妝品的生產(chǎn)、研發(fā)和銷售，規(guī)劃產(chǎn)品有抗癌類、免疫制劑類、特種抗生素、維生素、減肥類、化妝品類及寵物用藥類等27個產(chǎn)品。一期項(xiàng)目主要建設(shè)發(fā)酵、提煉、合成等生產(chǎn)主體工程以及污水站、動力站、循環(huán)水站等輔助公用工程62個單體，計(jì)劃于2023年10月投產(chǎn)試車。項(xiàng)目全部投運(yùn)達(dá)產(chǎn)后，可實(shí)現(xiàn)年銷售收入88億元。公司秉承“護(hù)佑生命、共享健康”的理念，堅(jiān)持“要么世界第一，要么世界唯一”的原則，全力打造“綠色環(huán)保型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、發(fā)展循環(huán)型”的高科技、高質(zhì)量、高效益的現(xiàn)代化藥品基地，致力于人類健康事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)因生產(chǎn)需要，擬招聘以下崗位；

1、儀表工：10名

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)全廠儀表的日常維護(hù)和檢修工作，及時發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)傳儀表及DCS系統(tǒng)存在問題及隱患，并及時處理；對DCS系統(tǒng)定期清掃，對系統(tǒng)本身或系統(tǒng)與儀表的連接故障進(jìn)行處理，對系統(tǒng)的調(diào)節(jié)參數(shù)進(jìn)行設(shè)定；對工藝人員反映的儀表存在問題，及時調(diào)查并分析故障原因，及時排除故障等；

任職要求：大專以上學(xué)歷，三年以上化工、醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有儀表相關(guān)資格證書。

薪資待遇：5000-6500元/月

2、維修工/電工：10名

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)廠區(qū)高壓變電站高壓巡檢維護(hù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備日常維護(hù)和檢修工作； 負(fù)責(zé)定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作；負(fù)責(zé)全廠設(shè)備維修保養(yǎng)焊接等；

任職要求：大專以上學(xué)歷，三年以上化工、醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有高壓、低壓、焊工相關(guān)資格證書。

薪資待遇：5000-6500元/月

3、生產(chǎn)運(yùn)行類（發(fā)酵、提取、空壓、自控、污水處理工）：50名

工作內(nèi)容：積極配合組長工作，服從工作安排，與各組員團(tuán)結(jié)協(xié)作，保質(zhì)、保量并按時完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)等；按《交接班管理》進(jìn)行交接班和填寫交接記錄，異常情況重點(diǎn)交接；項(xiàng)目建設(shè)期，做好辦理作業(yè)票、安全監(jiān)護(hù)、施工巡檢等工作。

任職要求：中專以上學(xué)歷，具有醫(yī)藥或化工企業(yè)1-3年同崗位經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握電腦，年齡在40歲以下。

薪資待遇：4000-5000元/月

4、廚師：1名

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制作300多人的員工餐，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止食品污染，注意食品衛(wèi)生，管理餐廳各類食材，控制餐廳食材成本，保持餐廳工作區(qū)域及設(shè)備的整潔衛(wèi)生。

任職要求：初中以上學(xué)歷，具有3年以上廠區(qū)廚師工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、執(zhí)行力及一定的管理能力。

薪資待遇：5000-7000元/月

5、廚工：1名

工作內(nèi)容：協(xié)助廚師制作300多人的員工餐，打掃餐廳衛(wèi)生，保持餐廳工作區(qū)域及設(shè)備的整潔衛(wèi)生。

任職要求：初中以上學(xué)歷，年齡45歲以下，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行力。

薪資待遇：3500-4000元/月

福利待遇：

1、免費(fèi)提供公寓式宿舍（四人間、一室一廳一廚一衛(wèi)、免費(fèi)WiFi）和美味豐富的工作餐（清真）；免費(fèi)提供廠區(qū)到寧東宿舍、銀川、望遠(yuǎn)通勤車接送員工上下班。

2、員工入職繳納五險一金；正式生產(chǎn)之后享受月度績效獎金。

3、員工享受年休、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期，享受年度體檢、節(jié)日福利等。

4、公司注重員工學(xué)習(xí)培養(yǎng)，定期開展崗位技能提升與管理能力提升等多項(xiàng)培訓(xùn)。

5、不定期組織籃球、排球、乒乓球等趣味運(yùn)動會；不定期組織演講比賽等活動。

【查看報名聯(lián)系方式】

后臺回復(fù)“泰勝”查看