推進(jìn)輔警改革之后，全國(guó)各地陸陸續(xù)續(xù)在待遇、身份等多個(gè)方面為輔警人員提供更高的保障，縮短與在編警察之間的差距，同時(shí)，也提供轉(zhuǎn)編的機(jī)會(huì)，讓越來(lái)越多的輔警在這個(gè)行業(yè)中得到尊重。

改革過(guò)程中令人激動(dòng)的同一點(diǎn)莫不過(guò)是在薪資待遇方面的大幅度提升，我們都知道輔警招聘的學(xué)歷要求較低，而對(duì)報(bào)考在編警察的學(xué)歷要求相對(duì)更高，專業(yè)技能的要求也是很高，所以一直以來(lái)輔警的薪資幾乎是在編警察的三分之一。

隨著時(shí)代發(fā)展的越來(lái)越好，從事十年、十五年的輔警人員比比皆是，而薪資差距依然很大，難以緩解生活壓力不說(shuō)，心里多少會(huì)有憤憤不平的情緒，從事輔警的熱愛(ài)慢慢磨損，也不是不具備警察的專業(yè)素養(yǎng)，就是因?yàn)槎嗄昵暗慕逃龑W(xué)歷沒(méi)有跟上腳步，即使工作經(jīng)驗(yàn)突出，卻依然拿著低薄的薪水。

差距情緒難免會(huì)有一些對(duì)社會(huì)負(fù)面的影響，好在目前進(jìn)行的輔警改革政策在薪資方面有了很大的改善，以北京為例，目前大部分輔警的工資能達(dá)到5000，并且繳納五險(xiǎn)一金，如果是作為治安輔警、交通輔警等，基礎(chǔ)薪資還能在5000的基礎(chǔ)上有一定范圍的漲幅，而且對(duì)于在職期間表現(xiàn)優(yōu)異，多次行動(dòng)中獲得優(yōu)秀表彰，即使是低學(xué)歷人群也能通過(guò)考試轉(zhuǎn)為在編警察，這就在很大性質(zhì)上有了改變，并且這項(xiàng)改變并不是單單針對(duì)北京，而是面向全國(guó)大中小地區(qū)。北京作為高消費(fèi)城市，生活壓力如山負(fù)重，薪水方面的提升真的緩解的大部分群體的生活壓力，也能夠調(diào)動(dòng)工作積極性，加強(qiáng)整體的社會(huì)協(xié)調(diào)程度。

除北京、深圳、上海等高消費(fèi)城市之外，很多中小城市的薪資也由原來(lái)的一兩千提升到3000+，讓我們一起迎接輔警改革政策實(shí)施區(qū)域不斷擴(kuò)張吧！