近年來，銀川人才集團(tuán)把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強黨的建設(shè)上升到戰(zhàn)略層面，嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)，打造“才薈銀川 智引未來”黨建品牌和一企業(yè)一特色的黨建特色，推動基層黨組織的政治功能、組織功能全面加強、黨建和業(yè)務(wù)雙融雙促，努力書寫以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“人才集團(tuán)樣板”。

銀川人才發(fā)展集團(tuán)是銀川市委、市政府貫徹落實黨中央人才強國戰(zhàn)略和新時代人才強區(qū)、人才強市戰(zhàn)略，順應(yīng)新時代人才發(fā)展需要，以市場化手段配置人才和人力資源，服務(wù)銀川高質(zhì)量發(fā)展而設(shè)立的市屬一級國有企業(yè)。該集團(tuán)掛牌成立于2022年8月，主要業(yè)務(wù)為人才服務(wù)、人力資源服務(wù)、職業(yè)教育服務(wù)和安保服務(wù)四大板塊。

自成立以來，銀川人才發(fā)展集團(tuán)聚焦落實銀川市新時代人才強市戰(zhàn)略、服務(wù)銀川高質(zhì)量發(fā)展，在建設(shè)一站式公共人才服務(wù)提供商、全鏈條人力資源服務(wù)供應(yīng)商、一體化安保運營服務(wù)商、示范性職業(yè)教育服務(wù)平臺中始終發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”關(guān)鍵作用，致力為自治區(qū)“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)、銀川市“三新產(chǎn)業(yè)”發(fā)展和“兩個示范市”、“兩都五基地”建設(shè)做好人才和人力資源服務(wù)支撐。

銀川人才發(fā)展集團(tuán)全面推行黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗和重點項目長制、難點工作突擊隊制、緊急工作尖刀班制的“一區(qū)一崗三機制”，堅持重大項目、重點工作有黨員引領(lǐng)，引導(dǎo)黨員干部站在前沿、干在前列。實行上下兩級聯(lián)動、內(nèi)外雙層互動的作戰(zhàn)模式，全員樹立“業(yè)務(wù)項目即陣地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)即陣地、大型活動即陣地、崗位即陣地”的陣地意識，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓協(xié)調(diào)推進(jìn)機制。

同時，銀川人才發(fā)展集團(tuán)堅持把增強綜合競爭實力、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展，聚焦國有人才集團(tuán)主責(zé)主業(yè)，著力構(gòu)建人才“選育引用留”專業(yè)化運營、全周期服務(wù)模式，以企業(yè)發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。

自成立以來，銀川人才發(fā)展集團(tuán)共組織招聘100余場次，服務(wù)用工企業(yè)5300余家，達(dá)成就業(yè)意向近2.6萬個；承辦各類招考21場，服務(wù)考生6800余人；聚焦自治區(qū)、銀川市新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對接承辦寧夏葡萄酒產(chǎn)業(yè)人才、人力資源管理人才等各類培訓(xùn)20場次，參訓(xùn)人數(shù)1.22萬余人；承接承辦全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生銀川站活動、全區(qū)春風(fēng)行動專場招聘會、十萬大學(xué)生留銀川等各類引才招聘促就業(yè)活動80余場次，服務(wù)企業(yè)5200余家，實現(xiàn)就業(yè)2.5萬人；運營銀川人力資源產(chǎn)業(yè)園，累計入駐企業(yè)23家，實現(xiàn)就業(yè)3.1萬人次、產(chǎn)值2.4億元、稅收286萬元；運營人才公寓，服務(wù)入住青年人才147人次。

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