共享裝備股份有限公司(以下簡稱公司)始建于1966年，是一家具備全球競爭力的行業(yè)排頭兵企業(yè)。主要從事高端裝備關鍵零部件研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，擁有美國wabtec、metso outotec、德國siemens、日本馬扎克、中國哈爾濱汽輪機、東方電氣等世界500強和行業(yè)龍頭顧客50余家;提供鑄造、金屬、陶瓷等3d打印機及配套裝備，為鑄造行業(yè)提供智能制造服務，擁有客戶200余家，涉及航空航天、軍工、汽車、新能源、工程機械、壓縮機、機器人等眾多領域。下設20余家子公司(海外2家)，擁有員工3000人，研發(fā)人員600余人。

一、薪酬福利

1.自報到之日起，簽訂勞動合同，繳納五險兩金;

2.提供住宿、食堂，各類假期及補助、節(jié)日福利，交通方便，制度健全，管理規(guī)范，績效獎金，項目獎勵等，職業(yè)規(guī)劃清晰，發(fā)展通道暢通。

二、招聘崗位

(一)營銷經(jīng)理

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、機械、計算機等相關專業(yè);

2.1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、有制造業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4.負責外銷需通過英語六級，口語流利;

5.能接受經(jīng)常性國內(nèi)出差者優(yōu)先。

注：基本工資+績效+(提成)

(二)鑄造工程師

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，材料成型及相關專業(yè)，1年以上鑄造工藝設計經(jīng)驗;

2.掌握參數(shù)化建模軟件、模擬仿真軟件操作者優(yōu)先。

(三)機械工程師

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，機械及相關專業(yè);

2.熟練掌握機械制圖軟件，有相關設計經(jīng)驗，能夠從事項目研發(fā)設計工作，具備良好的溝通能力;

3.熟悉各種機械結(jié)構(gòu)、設計、材料選用，元器件、標準件選型。

(四)電氣工程師

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，電氣自動化相關專業(yè);

2.熟練使用、掌握plc、單片機及其他設備設計相關設計軟件;

3.專業(yè)基礎知識牢固，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，熟悉最新技術發(fā)展動態(tài);

4.能獨立承擔電氣項目的設計，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神。

(五)軟件工程師

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、軟件等相關專業(yè)，精通c#或java等其它開發(fā)語言，主導或參與過大中型系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先;

2.熟悉ssm、spring boot、spring cloud等主流開發(fā)框架;

3.熟悉web前端技術，熟悉javascript、html、xml、css、ajax等開發(fā)技術;

4.熟練掌握mysql、sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫。

(六)質(zhì)量工程師

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，機械、材料等相關專業(yè)，從事質(zhì)量工作1年以上;

2.熟悉機械原理，機械基礎知識扎實。

(七)材料工程師

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，材料相關專業(yè)，金屬、陶瓷材料專業(yè)優(yōu)先;

2.負責開發(fā)金屬、陶瓷材料增材制造工藝設計;負責3d打印工藝調(diào)試、工藝研發(fā);

3.負責項目建議書、申請書，項目檢測報告撰寫。

三、應聘流程

投遞簡歷——簡歷篩選——電話溝通——面試、筆試——體檢——錄用

簡歷投遞郵箱：kocelhr@kocel.com

投遞格式：應聘崗位+姓名+學校+專業(yè)

四、 應聘地址

銀川市西夏區(qū)北京西路550號 共享裝備

聯(lián)系人：馬先生，0951-6835881

面試時間：工作日下午14:00-17:00

五、 公司官網(wǎng)

https://www.kocel.com/