貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2011-10-21，注冊資本為40010萬元人民幣，企業(yè)地址位于貴州省興仁市工業(yè)園區(qū)瓦窯寨標(biāo)準(zhǔn)廠房a棟8樓，經(jīng)營范圍包含：法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營；法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)許可（審批）的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后憑許可（審批）文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定無需許可（審批）的，市場主體自主選擇經(jīng)營。（產(chǎn)權(quán)投資與實(shí)業(yè)投資，投資項(xiàng)目管理，基礎(chǔ)設(shè)施代建，資產(chǎn)管理，物業(yè)管理，倉庫物流，有償信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營，設(shè)備供應(yīng)與安裝，建筑材料經(jīng)營，預(yù)拌商品混凝土，加氣混凝土砌塊，砂石生產(chǎn)與經(jīng)營，水泥制品項(xiàng)目，土地收儲(chǔ)和土地整治）。貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）。

為滿足公司發(fā)展需求，促進(jìn)公司多元化的發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人的視野和途徑，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘下列崗位員工，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

公司擬定對以下管理崗位進(jìn)行招聘：

（一）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)2名（要求持有相關(guān)職業(yè)初級及以上職稱，具有2年以上實(shí)際做賬工作經(jīng)驗(yàn)）；

（二）財(cái)務(wù)部審計(jì)員1名（要求持有相關(guān)職業(yè)初級及以上職稱）；

（三）法務(wù)部副經(jīng)理1名（2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)的法律法規(guī)熟悉）；

（四）綜合部工作人員1名（2年以上綜合部工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)寫作能力）；

（五）采購部副經(jīng)理1名（從事醫(yī)療器械、耗材的采購工作，較強(qiáng)的溝通、談判、應(yīng)變能力）；

（六）平面設(shè)計(jì)師2名（具有廣告設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告制作與媒體發(fā)布流程）；

（七）策劃師2名（各類活動(dòng)節(jié)目，編排制、工作經(jīng)驗(yàn)）；

（八）數(shù)字總控操作員1名（基礎(chǔ)電力維修保養(yǎng)，數(shù)字顯示屏中控控制）；

（九）市場部專員3名（熟悉各類營銷活動(dòng)）。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（二）年齡在23周歲以上；

（三）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，特別優(yōu)秀者，可適度放寬至?？?；

（四）具有正常履職的身體條件；

（五）從事相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，有一定文字寫作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，政治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)；

（六）符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。

凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘：

（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

（四）報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（六）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名須知

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日至2022年8月8日；

（二）本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡歷的方式，郵件主題及簡歷命名格式：專業(yè)＋應(yīng)聘崗位＋姓名；

（三）應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書發(fā)送到指定郵箱（郵箱：1208559848＠qq．com）。面試時(shí)需提供上述資料原件，《應(yīng)聘人員登記表》必填電子證件照；

（四）聯(lián)系地址：興仁市陸關(guān)街道經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公樓b棟3層人力資源部。

（五）咨詢電話：

18083437376（黃先生）

18386401045（王女士）

18185983337（陳女士）

五、報(bào)名要求

《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或招聘資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

六、資格審查

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

七、面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由公司指定醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格；

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由產(chǎn)投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

九、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇

（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂：

通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，公司根據(jù)《勞動(dòng)法》辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同；

（二）待遇面議。

十、本次招聘工作，由貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員登記表.docx

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