崗位（代碼）

招聘

人數(shù)

性別

學(xué)歷

政治面貌

用工方式

考試方式

備注

文秘崗位（01）

2

男女

不限

本科及以上學(xué)歷

（獲得學(xué)士學(xué)位）

中共黨員

（包含預(yù)備黨員）

勞務(wù)派遣

筆試+面試

需有較強(qiáng)的文字功底資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義，忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；遵守憲法和法律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

2.身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

3.具備符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等資格條件。

年齡在18周歲以上，30周歲以下（1992年4月以后出生）。

4.在職報(bào)考人員須征得所在工作單位同意。

5.有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；

（5）現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在校學(xué)生；

（6）失信被執(zhí)行人及被法院列入限制高消費(fèi)人員；

（7）法律、政策規(guī)定不得聘為勞務(wù)派遣人員的其他情形的人員。

6.應(yīng)聘人員具備良好的溝通協(xié)調(diào)和較強(qiáng)的文字功底，熟練掌握電腦辦公軟件使用，能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘程序

招聘工作按公開報(bào)名、組織筆試和面試、資格審查、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進(jìn)行、

（一）公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月28日8:30起至2022年5月7日18:00止（正常上班時(shí)間：上午8：30-12：00，下午2：30-18:00）逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)西安南路137號(hào)，龍巖好工作人才網(wǎng)(原龍巖地區(qū)勞務(wù)派遣公司二樓），聯(lián)系人：吳先生，聯(lián)系電話：0597-2222121。

3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法。報(bào)名時(shí)須隨帶本人身份證(或戶籍證明)、高校畢業(yè)證書、（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；及其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，本人近期一寸免冠正面彩色照片1張。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，填寫《龍巖市人大常委會(huì)辦公室編外工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》1份（附件1）、《考生健康申明卡及安全考試承諾書》1份（附件2）。

（二）組織考試和資格審查

公開招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1及以上方可開考：當(dāng)資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，由用人單位研究是否開考或等比例減少聘用人員。

對(duì)考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

1.考試形式為筆試+面試。

（1）筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者行政能力測(cè)試和公文寫作能力，成績(jī)滿分100分；筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開考15分鐘后）或不到視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)筆試成績(jī)排序按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選（招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和儀態(tài)儀表等，面試分?jǐn)?shù)滿分100分；由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績(jī)。

（2）考試總成績(jī)的計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%。

同一崗位的報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，名次排列按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定;若筆試、面試的成績(jī)均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分再次相同時(shí)，名次排列按去掉最高分和最低分有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推?？忌嬖嚦煽?jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)

本次筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)由龍巖市好工作人才服務(wù)有限公司另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

考生應(yīng)配合做好常態(tài)化疫情防控舉措?？荚嚂r(shí)考生健康碼需為綠碼、行程碼需14天內(nèi)未到訪過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在的城市或重點(diǎn)區(qū)域、考生需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)告及《考生健康申明卡及安全考試承諾書》，不符合規(guī)定的，不得參加考試。

（三）體檢考察

體檢考察人數(shù)按1:1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，確定參加體檢和考察人選。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行，費(fèi)用自理；體檢缺席或不合格者，取消錄用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。進(jìn)行考察的考生須提供無(wú)犯罪記錄證明、綜治證明及銀行征信證明，對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供的考生，將取消其考察資格，可從報(bào)考該崗位人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

（四）研究公示：

經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在龍巖好工作人才網(wǎng)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對(duì)有違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。公示期滿無(wú)異議，按程序辦理聘用人員的相關(guān)手續(xù)。

（五）聘用

擬聘用人員以上程序確定人選后，方可辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月。試用期間受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同；試用期滿考核不合格的，解除勞務(wù)合同。

員工管理和待遇

（一）本次招聘人員由用人單位根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員必須服從用人單位的安排。

（二）聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果有本人承擔(dān)。

（三）錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。

其他事項(xiàng)

（一）關(guān)注龍巖好工作人才網(wǎng)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)，有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

（二）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報(bào)考自負(fù)

（三）考試違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行

（四）整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過(guò)程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

（五）在考察、體檢、公司或聘用等過(guò)程，如果考生個(gè)人原因造成崗位空缺的，可從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

（六）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未經(jīng)事宜由龍巖市好工作人才服務(wù)有限公司和龍巖市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

相關(guān)附件下載:0041cq

附件：

附件1：龍巖市人大常委會(huì)辦公室編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表

附件2：考生健康申明卡及安全考試承諾書

原標(biāo)題：龍巖市人大常委會(huì)辦公室關(guān)于公開招聘編外聘用人員的公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)