2018年寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作人員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年11月5日訊：為滿足寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦[2006]35號(hào))，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘原則。

(二)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃(2個(gè))

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師崗位2個(gè)

三、招聘資格條件和要求

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;

3.具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件;

4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)具體資格條件和要求

網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)工程師2名;

要求：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、信息、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè);年齡26周歲以下(1992年10月31日以后出生)。需要長(zhǎng)期值夜班，適宜男性。

四、招聘范圍

面向全國(guó)，符合以上資格條件的人員。

五、招聘程序和時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告

通過《寧夏日?qǐng)?bào)》、寧夏日?qǐng)?bào)客戶端、官方微博微信、寧夏新聞網(wǎng)、《新消息報(bào)》統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布公告及簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為寧夏新聞網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.nxnews.net)，選擇“2018年寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日8:30至11月9日18:00。

3.報(bào)名程序：

(1)提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求輸入本人姓名和身份證號(hào)碼，上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小不超過3m，上傳圖片必須以個(gè)人身份證號(hào)命名)，填寫《寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，應(yīng)聘者填寫完登記表后需要確認(rèn)資格審核時(shí)間，確認(rèn)資格審核時(shí)間后，報(bào)名信息正式提交系統(tǒng)，報(bào)名結(jié)束。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，提交的個(gè)人相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，引發(fā)的各類后果，由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。偽造有關(guān)證件材料騙取考試資格的，一律取消報(bào)考資格。

(2)查詢資格初審結(jié)果。招聘單位在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)，完成應(yīng)聘者的資格初審。應(yīng)聘者在提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站通過查詢修改報(bào)考信息確認(rèn)資格初審結(jié)果。查詢是否通過資格初審或電話咨詢招聘單位。咨詢電話：0951-6020163。

(3)結(jié)果確認(rèn)。應(yīng)聘者務(wù)必于11月9日18:00前通過查詢修改報(bào)考信息確認(rèn)資格初審結(jié)果，即報(bào)名結(jié)果。確認(rèn)報(bào)名結(jié)果的應(yīng)聘者，請(qǐng)務(wù)必于11月9日17:30分前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印報(bào)考信息表。若打印信息表有困難者，可撥打咨詢電話：0951-6020163。

4.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘者需持本人居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和招聘崗位要求的其它證件的原件，到報(bào)考單位人事部門進(jìn)行資格審查。

(2)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須明確報(bào)考職位。每名應(yīng)聘者僅限一個(gè)職位。

(3)報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘者報(bào)名提交的有關(guān)信息和材料須真實(shí)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

(4)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的工作人員報(bào)名，須征得應(yīng)聘者所在機(jī)關(guān)(單位)同意(資格復(fù)審時(shí)需提交單位介紹信)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：11月30日在銀川市統(tǒng)一進(jìn)行。具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌仨殧y帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。

2.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者必須具備的基本綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及應(yīng)聘崗位所要求的基本能力。筆試由寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

3.考試內(nèi)容不指定教材。

4.應(yīng)聘者于考試結(jié)束三日后登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

5.筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。

(四)資格審查

1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿到整個(gè)招聘工作全過程。面試前，招聘單位人事部門對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢通而造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.已進(jìn)入面試程序的報(bào)考者，要向招聘單位提交本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證明材料。往屆畢業(yè)生需提交本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員除提交以上證書外，還需提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和由學(xué)校教務(wù)部門出具能夠正常畢業(yè)的證明和所在單位出具的工作經(jīng)歷證明。

3.在資格復(fù)審結(jié)束時(shí)仍未向招聘單位提交有關(guān)證明材料的，視為放棄;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。

(五)面試

1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按錄取人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人員名單，并對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)提前三天通知參加面試者。

2.面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)一步測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

(六)確定擬聘用人選

考生的綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。綜合成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘崗位職數(shù)以1：1的比例確定擬聘用人選，報(bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為擬體檢、考察人員。

(七)體檢

1.體檢工作由集團(tuán)辦公室醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，集團(tuán)紀(jì)委對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)寧報(bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢。對(duì)在體檢和復(fù)檢中弄虛作假，不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)者將嚴(yán)肅查處。

4.因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，從參加該崗位面試的應(yīng)聘者中，按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

(八)聘用

新聘用人員，首次簽訂一年勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期間工資待遇按各招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿合格者享受集團(tuán)聘用人員的相關(guān)待遇,不合格者解除勞動(dòng)合同。

寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)

2018年11月5日