利通區(qū)扁擔(dān)溝揚水站因業(yè)務(wù)需要委托吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司，組織實施扁擔(dān)溝揚水站新建泵站運行崗位招聘工作，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公平、公正、公開”的原則和“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及計劃

吳忠市利通區(qū)扁擔(dān)溝揚水站：招聘泵站運行維護(hù)人員19名(招聘崗位及條件詳見附件二：利通區(qū)扁擔(dān)溝揚水站公開招聘崗位及條件表，部分崗位需要三班倒)，全日制大專(含大專)以上學(xué)歷，從事過泵站運行及大型機(jī)電設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬。

三、工作地點

工作地點距吳忠市區(qū)50公里范圍內(nèi)，屬偏遠(yuǎn)地區(qū)，工作條件艱苦。

四、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)堅持黨的路線方針政策;

3.品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，服從組織安排，熱心水利事業(yè)，身體健康;

4.年齡35周歲以下(1984年10月17后出生);

(二)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職的;

3.在處分期間的人員;

4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

5.正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關(guān)系的人員;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得確定為錄用人選的。

五、招聘程序和方法

本次招聘，按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。招聘信息于2019年10月21日至10月25日，在利通區(qū)人社局微信公眾號及寧夏生活會大眾化媒介發(fā)布。

(一)報名

1.報名方式及地點：本次招聘將采取線下報名的方式，由報考人員將報名所需資料(資格審查資料)送至吳忠市利寧北街574號，吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司。

2.報名時間：報考者請于2019年10月21日至25日8:00至18:00現(xiàn)場報名。報考者須在以上規(guī)定的工作日(節(jié)假日除外)內(nèi)報名。

3. 報名表、招聘崗位及條件表下載郵箱：hs_zhaopin@163.com,密碼：hs159357(收件箱，紅旗郵件)

我公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員根據(jù)崗位條件經(jīng)初步篩選審核后，通知其參加現(xiàn)場資格審查。報考者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，如因電話不暢通導(dǎo)致招錄組織單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

(二)現(xiàn)場資格審查

所需資料：

1.身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(戶主頁和本人頁復(fù)印在同一張紙上);

2.最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

3.《吳忠市利通區(qū)扁擔(dān)溝揚水站公開招聘政府購買服務(wù)人員報名表》(附件1);

4.近期一寸白底免冠彩色照片3張。

根據(jù)報名人員基本情況，經(jīng)審核，符合條件者發(fā)放《準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)予參加考試。參加筆試的應(yīng)聘者初審合格后，在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的同時繳納50元報考費(農(nóng)村特困人員和城市低保人員提供相關(guān)證明原件和復(fù)印件可免交報考費)，《準(zhǔn)考證》發(fā)放時間和地點另行通知。

(三)筆試

1.筆試主要內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試。

2.筆試分值為100分。

3.具體筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

4.筆試成績在相關(guān)媒體和網(wǎng)站公布。

(四)面試

1.面試人員確定：根據(jù)筆試成績按照1:3比例，從高分至低分確定面試人選。

2.面試名單公布：面試人員名單在相關(guān)媒體及網(wǎng)站公布。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

4.面試時間、地點另行通知。

本次考試總成績按筆試成績×30%+面試成績×70%確定，總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。將按照考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選，同一職位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，按筆試成績由高分到低分確定體檢人選。

(五)體檢

確定擬招聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求進(jìn)行。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院、時間另行通知，體檢費用自理。

(六)考察

體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔衫▍^(qū)水務(wù)局及相關(guān)單位共同組織，考察程序參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

(七)公示

對經(jīng)過考試、體檢、考察合格的初定人選名單由我公司在相關(guān)媒體及網(wǎng)站公示3天，公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實后影響聘用的，取消聘用資格，按照考試名次依次遞補(bǔ)。

(八)聘用管理

1.對通過筆試、面試、體檢、考察和公示均達(dá)到聘用條件的擬聘人員，與吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，上崗工作。聘用人員在培訓(xùn)和工作過程中，如有違反紀(jì)律或不按照工作要求工作或考核不合格者，由用人單位提出解聘意見，交由吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司按照相關(guān)管理規(guī)定處理。

2.聘用人員必須服從吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司的正常工作安排。對不服從公司工作安排的，公司有權(quán)解聘。

六、工資待遇

本次招聘的工作人員不納入利通區(qū)事業(yè)編制，實行政府購買服務(wù)，本人與第三方機(jī)構(gòu)簽訂《勞動合同》。首期合同期1年，試用期1個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動合同，考核不合格的，不予簽訂勞動合同。執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為2808元/月，繳納五險。試用期工資為全額工資(不含職務(wù)補(bǔ)貼)的80%。簽訂聘用合同后，辦理五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險)。聘用期間，由用人單位負(fù)責(zé)做好日常管理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作將嚴(yán)格按照公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的報考人員，取消其考錄資格。對工作人員徇私舞弊的或有違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，整個考錄工作接受社會監(jiān)督。

八、注意事項

1.報考人員提交的申請材料和信息要真實、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實，取消資格。

2.報考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。

3.筆試地點和具體時間安排詳見《準(zhǔn)考證》。逾期不到的，視為自動放棄考試資格?？忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試和面試，證件不齊者，不得參加考試。

4.本公告未盡事宜按國家、自治區(qū)、吳忠市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.咨詢電話：0953-2271939

吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司

2019年10月21日