為深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)[2023]9號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(寧人社規(guī)[2022]4號(hào))、《固原市人民醫(yī)院2023年自主公開招聘備案制工作人員方案》(固市醫(yī)發(fā)[2023]126號(hào))等文件精神，現(xiàn)就固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

　　(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位條件

　　根據(jù)醫(yī)院人員總量核定及各科室人員需求情況，本次招聘共設(shè)置18個(gè)崗位，招聘115人。招聘崗位具體條件詳見《固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　6.符合《固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的仍在懲戒期的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告通過固原市人民醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間自2024年2月19日至2024年3月1日，周一至周五上午8:00—12:00，下午14:00—18:00。

　　2.報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者需現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證的原件及復(fù)印件一式一份，本人近期1寸彩照1張。

　　3.資格初審

　　應(yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　醫(yī)院人力資源部及紀(jì)檢監(jiān)察室將對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，并電話告知。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束匯總審核后，通過醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

　　2.筆試方式：筆試為閉卷考試，參加筆試需攜帶本人準(zhǔn)考證、正式有效身份證。

　　3.筆試崗位與內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力知識(shí)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　4.筆試成績

　　筆試滿分為100分，60分為合格線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消應(yīng)聘資格。

　　5.醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單，對(duì)招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，擬面試人員名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　2.面試前復(fù)審。由自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在主管部門的監(jiān)督下實(shí)施，復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。

　　3.資格復(fù)審合格的擬面試人員名單通過醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日。

　　(五)面試

　　1.具體事項(xiàng)通知

　　提前5日通過醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等內(nèi)容，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。對(duì)于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù);面試當(dāng)天考生按通知到候考室報(bào)到，逾期10分鐘不到者視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

　　2.面試內(nèi)容

　　面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測評(píng)，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要，專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測評(píng)采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。

　　3.面試成績

　　面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消應(yīng)聘資格。

　　(六)考試總成績的計(jì)算方法

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分100分。

　　考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績由高分到低分確定，面試成績也相同的，組織加試。根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。所有招聘崗位的總成績低于60分者不予錄取。

　　(七)體檢

　　根據(jù)招聘總成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對(duì)象。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘者申請復(fù)檢的須承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

　　(八)考察

　　經(jīng)體檢合格列為考察對(duì)象的人員，由醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，取消應(yīng)聘資格。

　　(九)公示與聘用

　　1.公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并通過醫(yī)院官網(wǎng)公示7日。

　　公示期間，對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。

　　2.聘用

　　醫(yī)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。錄用人員待遇按照《固原市人民醫(yī)院“同工同酬”工作實(shí)施方案(試行)》(固市醫(yī)發(fā)〔2023〕47號(hào))執(zhí)行。

　　(十)崗位遞補(bǔ)

　　1.遞補(bǔ)情形

　　(1)在資格復(fù)審階段，因不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(2)在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.不遞補(bǔ)情形

　　擬面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　六、工作紀(jì)律和要求

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(二)因其他重大事項(xiàng)影響導(dǎo)致本次招聘時(shí)間、方式等事項(xiàng)調(diào)整的，醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素，研究作出合理安排，并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。參加面試的所有工作人員與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的，以及其他可能影響面試公平因素的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

　　(四)考生要提供正確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

　　(五)考生請密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘考試、資格審核、筆試、面試、聘用等相關(guān)通知。

　　七、聯(lián)系方式

　　人力資源部：0954-2683990

　　紀(jì)檢監(jiān)察室：0954-2683966

　　聯(lián)系地址：固原市人民醫(yī)院培訓(xùn)中心二樓人力資源部(固原市西南新區(qū)九龍路225號(hào))

　　附件1：固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表

　　附件2：固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員報(bào)名表

　　附件1：

　　固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制

　　工作人員崗位計(jì)劃一覽表

　　附件2

　　固原市人民醫(yī)院

　　2024年2月8日

　　原文標(biāo)題：招賢納士丨固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員公告