貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2011-10-21,注冊(cè)資本為40010萬元人民幣,企業(yè)地址位于貴州省興仁市工業(yè)園區(qū)瓦窯寨標(biāo)準(zhǔn)廠房a棟8樓,經(jīng)營范圍包含:法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)許可(審批)的,經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后憑許可(審批)文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定無需許可(審批)的,市場(chǎng)主體自主選擇經(jīng)營。(產(chǎn)權(quán)投資與實(shí)業(yè)投資,投資項(xiàng)目管理,基礎(chǔ)設(shè)施代建,資產(chǎn)管理,物業(yè)管理,倉庫物流,有償信息咨詢服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,設(shè)備供應(yīng)與安裝,建筑材料經(jīng)營,預(yù)拌商品混凝土,加氣混凝土砌塊,砂石生產(chǎn)與經(jīng)營,水泥制品項(xiàng)目,土地收儲(chǔ)和土地整治)。貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)(在營、開業(yè)、在冊(cè))。
為滿足公司發(fā)展需求,促進(jìn)公司多元化的發(fā)展,進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人的視野和途徑,推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘下列崗位員工,為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次共計(jì)劃公開招聘10人,具體招聘崗位及崗位要求詳見《招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
(二)年齡在22周歲以上、35周歲以下;
(三)全日制(退伍軍人可不受此限制)本科及以上畢業(yè)生(要求已經(jīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)士、學(xué)位證書),有工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先錄取;
(四)身體健康,身體條件符合《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
(五)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
(六)符合應(yīng)聘職位所需要的其他資格條件;
(七)符合應(yīng)聘條件的中共黨員可優(yōu)先錄取。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
(四)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)違反國家計(jì)劃生育政策的人員;
(七)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(九)符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件(詳見招聘崗位說明、證件照必填)。
(十)被興仁市國企辭退、開除五年內(nèi)不得應(yīng)聘。
四、報(bào)名須知及要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年10月8日至2022年10月22日。
(二)本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式,郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式:專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名。
(三)應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi),將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱:1208559848@qq.com)。面試時(shí)需提供上述資料原件,《應(yīng)聘人員登記表》必填電子證件照。
(四)聯(lián)系地址:興仁市陸關(guān)街道經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公樓b棟3層人力資源部。
(五)咨詢手機(jī)號(hào):
18083437376(黃先生)
18386401045(王女士)
18185983337(陳女士)
(六)報(bào)名要求
1、《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名或招聘資格。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、資格審查
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。
六、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司指定在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間由貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
八、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,公司根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同。
試用期3個(gè)月,2500元/月,試用期考核不合格者,取消聘用資格。
試用期間,公司將組織對(duì)試用人員進(jìn)行試用期考核。試用期考核內(nèi)容主要包括擬聘者政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力、吃苦耐勞等方面的情況進(jìn)行綜合考評(píng)。試用期間還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為試用期考核不合格,取消擬聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大問題上與國家方針、政策不一致的人員;
2、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;
3、不能正確理解公司的企業(yè)文化、發(fā)展理念的人員;
4、不能履行崗位基本職責(zé)的人員;
5、不能遵守公司的規(guī)章制度的人員;
6、試用期結(jié)束,經(jīng)公司綜合考核不合格的人員。
試用期考察不合格或自動(dòng)放棄的人員,取消被聘用資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
九、本次招聘工作未盡事宜,由貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司研究決定。
十、本次招聘工作由貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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附件1:招聘崗位一覽表.xlsx
附件2:應(yīng)聘人員登記表.docx
原標(biāo)題:貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘工作人員實(shí)施方案
文章來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202210/t20221008_76668650.html