為深入實施人才強校戰(zhàn)略，加大高層次人才引進力度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）、《回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)就建設職業(yè)技術學院2024年自主公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、學?；厩闆r

建設職業(yè)技術學院是回族自治區(qū)內唯一一所建設類全日制公辦普通高等職業(yè)技術學校。全日制在校生6000余人，現(xiàn)有教職工282人，其中專任教師234人。學校內設機構29個，其中設有建筑工程學院、工程管理學院、建筑與藝術設計學院、智能與信息工程學院、市政與水利學院、通識教育學院、馬克思主義學院等7個教學機構。開設建筑工程技術、建筑經(jīng)濟管理、建筑裝飾技術、建筑智能化工程技術等29個專業(yè)。學校先后被評為“全國建設人才工作先進單位”、 教育部、住房和城鄉(xiāng)建設部“建設行業(yè)緊缺技能人才培養(yǎng)基地”、“自治區(qū)示范性高職院?！?、“全區(qū)大學生就業(yè)先進單位”，是全國現(xiàn)代學徒制第二批試點單位、全國1+x證書制度試點院校。

二、招聘對象與范圍

面向全國招聘取得普通高等教育博士研究生學歷和學位，并完全符合《建設職業(yè)技術學院2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）相關要求的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘事業(yè)單位工作人員4人，詳見《建設職業(yè)技術學院2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（見附件）。

四、招聘人員資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

4.博士研究生要求年齡45周歲以下[1978年9月4日（不含當日）以后出生];

5.具有適應崗位要求的工作能力和身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《建設職業(yè)技術學院2024年自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）中崗位要求的相關資格條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在機關事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

7.區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員；

8.新招聘（錄）機關事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；

9.已招聘的特崗教師；

10.現(xiàn)役軍人；

11.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘方式

采取面試的方式。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（https://jyt.nx.gov.cn/）、建設職業(yè)技術學院官網(wǎng)（http://www.nxjy.edu.cn）公開發(fā)布。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：2024年9月12日（星期四）8：00至9月22日（星期日）18：00。

2.報名方式：采取線上報名的方式，應聘者將報名所需材料掃描件發(fā)送至郵箱：詳細請見報名信息，郵件命名為“博士招聘+所學專業(yè)+姓名”。

材料明細：個人簡歷、身份證、博士研究生階段畢業(yè)證、學位證，留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書、在職人員需提交所在單位的同意報考證明。

（三）資格初審

1.應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經(jīng)查實取消招聘資格。

2.應聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。

3.資格初審在應聘者提交報名資料3個工作日內審核完畢，并采取打電話、發(fā)短信等方式告知資格初審結果。

（四）資格復審

1.資格復審由建設職業(yè)技術學院組織實施。

2.在建設職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布資格復審公告，并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知應聘者資格復審時間、地點等相關要求。

3.應聘者的資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程，在學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

4.應聘者參加資格復審需提交以下材料：

①《事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》（附件2）（一式三份）；

②身份證原件及復印件；

③博士研究生階段畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

④留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件；

⑤其他相關證明材料。

5.資格復審合格的面試人員名單在建設職業(yè)技術學院官網(wǎng)公示3個工作日。

（五）面試

1.面試工作由建設職業(yè)技術學院組織實施。

2.面試前一周在建設職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布公告，并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知應聘者面試時間、地點、面試形式等相關要求。應聘者需按照指定的時間、地點參加面試，對未按時到場參加面試的視為自動放棄。

3.面試按照《回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實施細則（試行）》的有關規(guī)定開展，采取“試講+回答問題”半結構化面試。試講重點考核應聘人員的教學水平，試講所用教材與應聘者所學專業(yè)及應聘崗位相關，在面試公告中公布?；卮饐栴}重點測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質和專業(yè)能力。

4.面試滿分為100分百分制，成績達不到60分的，取消面試資格。其中：試講成績占面試成績的70%，回答問題占面試成績的30%。

5.面試成績于面試結束后，當天在建設職業(yè)技術學院官網(wǎng)公示5個工作日。

（六）體檢和考察

各崗位根據(jù)考試總成績按1:1比例確定體檢、考察對象。

1.體檢：由學校統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合公立醫(yī)院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對于在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費由本人承擔，體檢不合格者，不予聘用。

學?；驊刚邔w檢結論有疑問的，經(jīng)自治區(qū)教育廳同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

2.考察：廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應聘者的資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，因涉嫌違法違紀正在接受調查的，涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，自暫緩作出考察結論之日起90日內上述調查或司法程序仍未終結的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

（七）公示及聘用

1.根據(jù)面試、體檢、考察結果，經(jīng)學校黨委研究確定擬聘用人員名單，報自治區(qū)教育廳審定，并在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)、建設職業(yè)技術學院官網(wǎng)上公示7日。

2.公示期滿無異議的，由學校提出聘用意見，對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內）不報到的，取消聘用資格。

3.學校與受聘人員簽訂聘用合同（最低服務期限為8年），確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

4.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

七、人才待遇

被聘用人員依據(jù)資格條件，根據(jù)回族自治區(qū)和建設職業(yè)技術學院高層次人才相關規(guī)定落實待遇。

八、崗位遞補

（一）遞補情形

1.在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，根據(jù)成績按規(guī)定依次遞補。

2.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，根據(jù)成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

2.自治區(qū)人力資源和社會保障廳聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

九、其他事項

（一）招聘工作全過程在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳等上級部門的指導、監(jiān)督和管理下進行。凡涉及招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由學校自主公開招聘工作人員領導小組研究決定，報教育廳審定。

（二）招聘資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，均在學校紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。

（三）招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）招聘單位相關人員、應聘者在辦理自主公開招聘相關事項時涉及需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

（五）招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調整的，將及時在建設職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請應聘者予以關注、理解、支持和配合。

（六）應聘者報名時所留電話務必保持暢通，因電話不暢導致學校無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

十、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：詳細請見報名信息

聯(lián)系人：張老師

監(jiān)督舉報電話：建設職業(yè)技術學院紀委（監(jiān)察專員辦公室）0951-2138669

聯(lián)系人：王老師

學校地址：詳細請見報名信息

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建設職業(yè)技術學院

2024年9月4日