職業(yè)技術(shù)學院開放大學是隸屬于回族自治區(qū)人民政府的一所多門類、多學科的綜合性高等公辦學校，是首所國家示范性高等職業(yè)技術(shù)學院，首批進入全國200所優(yōu)質(zhì)高職院校立項建設單位，獲批全國56所“雙高計劃”建設單位?，F(xiàn)為教育部首批“現(xiàn)代學徒制”試點單位，是全國“首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗?！?，首批“互聯(lián)網(wǎng)+教育”示范校，是國家高技能人才培訓基地、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、國家級職業(yè)學校校長培訓基地、國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓基地。

當前，學校建設職業(yè)技術(shù)大學，經(jīng)教育部同意已納入回族自治區(qū)高校設置“十四五”規(guī)劃。

期待您的加入，共同見證職業(yè)技術(shù)學院開放大學的發(fā)展。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對象及范圍

面向全國范圍招聘具有博士研究生學歷學位的高層次人才。

三、招聘崗位及人數(shù)

2024年上半年學校計劃面向社會公開招聘高層次人才16名。

具體招聘崗位、條件等詳見《職業(yè)技術(shù)學院開放大學2024年上半年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）。

四、招聘人員資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應聘：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

4. 具備符合崗位要求的工作能力和身體條件；

5.符合《職業(yè)技術(shù)學院開放大學2024年上半年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和相關(guān)資格條件；

6.年齡要求40周歲以下的應為1983年3月1日以后出生的

7.人員，年齡要求45周歲以下的應為1978年3月1日以后出生的人員，年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準；

8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應聘：

1. 因犯罪受過刑事處罰的；

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3. 被開除公職的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

5. 在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證書的；

7. 普通高校在讀的全日制非2024年應屆畢業(yè)生；

8. 現(xiàn)役軍人；

9. 定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

10. 已招聘的特崗教師；

11.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

12. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘方式

高層次人才招聘采取面試考查方式進行，同一崗位資格復審合格人員統(tǒng)一進入面試環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄取。

六、招聘程序

（一）報名

發(fā)布公告：招聘公告在公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）、高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）、職業(yè)技術(shù)學院開放大學門戶網(wǎng)站發(fā)布。

報名時間：符合報名條件的應聘人員可在2024年7月15日前報名。

報名方式：以電子郵件方式提交報名材料。

提交材料明細:個人簡歷、身份證、學歷學位證書（含大學本科、碩士研究生、博士研究生階段）；國內(nèi)應屆生提供就業(yè)推薦表和學科成績表；國（境）外歸國人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；崗位要求的執(zhí)業(yè)和職稱資格證書、自薦材料等掃描件。

提交材料要求：將提交材料命名為招聘部門+崗位名稱+姓名發(fā)送至《職業(yè)技術(shù)學院開放大學2024年上半年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）中聯(lián)系人電子郵箱。

（二）資格初審

網(wǎng)上資格初審在應聘者提交報名申請7日內(nèi)審核完畢，并予答復。

每位應聘者只能報考一個崗位，報名與面試時使用的身份證件必須一致。應聘者應對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經(jīng)查實取消招聘資格。應聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）資格復審

資格復審在面試前進行。通過資格初審的應聘人員由學校招聘領(lǐng)導小組辦公室電話通知復審時間、地點和提交資料要求。

（四）面試

面試采取專家評議方式進行，由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責。

面試時間：根據(jù)資格復審情況決定。面試前5個工作日內(nèi)將通過學校官網(wǎng)發(fā)布面試公告，并以打電話、發(fā)信息等方式通知到取得面試資格的應聘者。

面試形式、內(nèi)容：

面試實行半結(jié)構(gòu)化面試（試講+回答問題）的方式。試講時間15分鐘，回答問題30分鐘。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關(guān)的教學內(nèi)容。試講主要測評面試人員的教育教學能力等?；卮饐栴}主要測評面試人員與崗位有關(guān)專業(yè)知識、學術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。

考試總成績計算方式面試成績滿分為100分?？忌嬖嚦煽兗礊榭荚嚳偝煽?。面試成績不得低于60分。當本崗位面試人員面試成績均低于60分的，取消本崗位招聘。當面試成績出現(xiàn)并列時，經(jīng)加試后確定。

相關(guān)說明：

考生應按照公告中指定的時間、地點參加面試，對未按時到場參加面試的視為自動放棄。

（五）體檢

體檢工作由學校組織實施。體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。學?；驊刚邔w檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)學校同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應聘者承擔。

（六）考察

考察工作由學校組織實施?？疾旆绞街饕峭ㄟ^調(diào)閱人事檔案、到應聘者畢業(yè)院?；蛟赣脝挝贿M行實地調(diào)查，核實學歷學位，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個人品德問題、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實依據(jù)，經(jīng)上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，經(jīng)學校研究確定后，可取消招聘資格。

（七）公示聘用

按照面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)學校黨委研究，確定擬聘人員。對擬聘人員，在校園網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導小組辦公室提出聘用意見；對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。符合聘用條件的，按照干部人事管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、招聘工作紀律及要求

（一）招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導、監(jiān)督和管理下進行。

（二）招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在我校官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知并及時告知應聘者。

（三）凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由我校公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導小組研究決定。

（四）對考生的資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，取消應聘資格。

（五）招聘過程中，因應聘人員自動放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，可按同一崗位面試成績由高到低依次遞補。人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

（六）招聘資格審查、面試、打分和分數(shù)管理等環(huán)節(jié)，在學校紀委的全程監(jiān)督下進行。

（七）應聘者在公開招聘考試過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究責任，并記入個人誠信記錄。

（八）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（九）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

八、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：詳見《職業(yè)技術(shù)學院開放大學2024年上半年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件）

監(jiān)督電話：0951-2135040、0951-2135079，郵箱：nzszk@qq.com。

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2024年4月1日