一、資格復審地點時間

地點：銀川市金鳳區(qū)人力資源和社會保障局五樓會議室(銀川市金鳳區(qū)滿城南街與長城路向南500米)。

時間：2022年7月7日(星期四)上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。

二、資格復審主要內(nèi)容

(一)常規(guī)復審內(nèi)容

資格復審重點審核擬進入面試人員是否具備報考崗位資格條件，是否符合筆試加分條件。由金鳳區(qū)人力資源和社會保障局現(xiàn)場驗證擬進入面試的應考人員報名資格證件原件(包括職位要求的戶口簿、身份證、學歷學位證書、相關資格證書等)。經(jīng)復審不符合報考資格條件者取消面試資格。

1.學歷、學位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。依據(jù)所報考崗位要求，進行資格復審。應屆高校畢業(yè)生在資格復審結(jié)束前尚未取得畢業(yè)證的，應出具所在院校簽章的就業(yè)推薦表及相關證明，就業(yè)推薦表、相關證明須與畢業(yè)證書、學位證書一致;就業(yè)推薦表、相關證明與畢業(yè)證書、學位證書不一致的，以畢業(yè)證書、學位證書為準。2022年應屆畢業(yè)生提供崗位要求的學歷及學位證書截止時間為2022年7月31日。留學人員在資格復審時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,認證書截止時間為2022年7月31日。

學歷、學位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格審核資料：畢業(yè)證、學位證書(未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件);屬于相同專業(yè)但名稱不同的，需提供本人畢業(yè)院校出具的專業(yè)證明和大學期間每年的課程成績單等證明材料;報考中小教系列的考生須提供相應學段的教師資格證。

普通高等院校畢業(yè)的應聘人員的畢業(yè)證書、學位證書，須通過教育部學信網(wǎng)在線查詢驗證;非普通高等院校畢業(yè)的應聘人員提供的畢業(yè)證書、學位證書，須通過教育或相關部門、院校核實查證。

2.準考證。本人準考證與身份證、戶口簿上的基本信息須一致。

3.戶口。全國即具有中華人民共和國國籍的人員(招聘公告發(fā)布之日前取得，即2022年4月8日)。

全區(qū)即具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍的人員(招聘公告發(fā)布之日前取得，即2022年4月8日)。

下列人員應聘不受寧夏常住戶口限制：

(1)在寧夏服務的大學生“西部計劃志愿者”、“三支一扶”人員、大學生村官(以下簡稱“三項目”人員);

(2)寧夏各普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生;

(3)區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應、往屆畢業(yè)生;

(4)父母或配偶于公告發(fā)布之日前(含當日)取得寧夏戶籍的人員(父母含岳父母、公婆，本人與配偶須在公告發(fā)布之日前進行婚姻登記);

(5)具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員;

(6)具有副高級及以上職稱的人員;

(7)區(qū)內(nèi)引進的高層次人才的配偶(高層次人才與配偶須在公告發(fā)布之日前進行婚姻登記)。

審核資料：戶口簿;“西部計劃”志愿者、“三支一扶”、大學生村官有關證明;寧夏各普通高等學校應屆畢業(yè)生，區(qū)外普通高等學校寧夏生源的應、往屆畢業(yè)生有關學籍證明;結(jié)婚證等。

4.年齡。年齡35周歲以下指1986年4月8日以后出生，40周歲以下指1981年4月8日以后出生,以此類推。具體年齡以招聘崗位年齡要求為準，年齡以考生有效身份證上的日期為準。

審核資料：身份證、戶口簿。

5.政策性加分。申請享受加分政策的報考者須提供以下相關審核材料：

(1)少數(shù)民族考生須提供身份證、戶口簿。

(2)烈士的配偶或子女申請筆試加分，必須在資格復審前向招聘部門(單位)提供《革命烈士證明》和能夠證明與烈士關系的材料;因公犧牲人民警察的配偶、子女申請筆試加分，必須在資格復審前向招聘部門(單位)提供縣(市、區(qū))以上黨委、政府或自治區(qū)有關部門提供的“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關系的材料。

(3)“三項目”人員享受定向招聘政策的期限為5年,即必須是2017年4月8日以后服務期滿兩年、考核合格的人員方可報考定向職位。同時提供相關部門出具的有關材料。

“三支一扶”人員，資格審核時需要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室頒發(fā)的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，或由應聘者提供服務地縣(市、區(qū))項目主管部門(教育局、衛(wèi)生健康局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、扶貧辦)關于本人身份、工作年限的證明材料和服務期間的考核材料、合格證綜合查證。

“西部計劃志愿者”資格審核時需要提供《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》(自治區(qū)項目的“志愿者”憑自治區(qū)團委出具的證明)、服務地縣(市、區(qū))以上團委出具的關于其服務年限的證明和服務期間的考核材料、合格證。

大學生村官資格審核時需要提供服務地縣(市、區(qū))黨委組織部關于本人身份、服務年限的證明材料和服務期間的考核材料、合格證。

(4)退役士官士兵需提供相關退伍證、所屬縣(市、區(qū))人民武裝部出具的參軍入伍證明等。

以上證明材料必須提供原件及復印件各一份。凡在機關事業(yè)單位公開招考(聘)中已享受過“三項目”定向招考(聘)政策被錄(聘)用人員，不能再享受定向招聘政策。凡在資格復審結(jié)束前未提交證明材料的，視為放棄加分等優(yōu)惠資格;凡弄虛作假的，取消招聘資格。

6.機關事業(yè)單位正式在編人員資格復審。機關事業(yè)單位正式在編人員參加事業(yè)單位公開招聘考試，必須經(jīng)所在單位及其主管部門同意后，方可報考，但未滿最低服務期限(含試用期)的機關事業(yè)單位工作人員除外。最低服務期限(含試用期)計算截止日期為招聘公告發(fā)布之日(即2022年4月8日)。

審核資料：提供現(xiàn)所在單位及其主管部門同意報考證明書，并注明是否已滿最低服務期限。其他復審要求同上。

以上事項，需擬進入面試的應聘人員主動提供相關證明材料，積極配合招聘部門(單位)開展資格復審。

(二)拓展復審內(nèi)容

1.不得報考的情形。因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;已招聘的特崗教師;在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;新招(錄)聘機關事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限(含試用期)的。

2.考察前置情形。有無不良政治記錄;應聘者的遵紀守法、廉潔自律情況;有無涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的。

3.回避情況審查。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)中第二十七條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。”同時，按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>;的通知》中的規(guī)定進行崗位及履職回避。

以上事項，需擬進入面試的應聘人員積極配合招聘部門(單位)進行相關審查。

三、復審注意事項

1.應聘人員應當自覺嚴格服從資格復審組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，遵守現(xiàn)場防疫守則，并嚴格執(zhí)行常態(tài)化疫情防控措施，當天須查驗“兩碼”、體溫檢測或能按規(guī)定提供核酸檢測報告的，方可入場。全程佩戴口罩，在接受身份識別驗證等特殊情況下可摘除口罩。不服從資格復審組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

2.若應聘人員自行放棄，需提供紙質(zhì)放棄聲明，親筆簽名，原件或掃描件發(fā)送給審核人員留存。若應聘人員所留電話無人接聽，審核人員將資格復審通知內(nèi)容以短信方式告之，并要求應聘人員在規(guī)定時限內(nèi)回復，未按規(guī)定時限參加復審或在資格復審結(jié)束前不能提供各類證明材料的，視為放棄應聘資格。

3.應聘人員要提前下載打印填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，資格復審時，上交審核人員審查。在審核過程中如有不符合報考崗位條件者，取消該應聘者的面試資格。應聘者如有異議，可在資格復審期間向金鳳區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室提出書面申訴。

4.因應聘人員放棄應聘資格或經(jīng)復審不符合報考資格條件者取消面試資格，空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到筆試最低分數(shù)控制線以上應聘者中由高分到低分依次遞補。經(jīng)過資格復審，根據(jù)成績從高到低的順序按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。定向招聘服務期滿兩年且考核合格的“三項目”人員和退役士官士兵的崗位，或經(jīng)自治區(qū)人社廳審核同意降低開考比例的崗位，達不到1：3面試比例的，可按該崗位達到筆試最低分數(shù)控制線以上的實際人數(shù)進入面試。資格復審合格的擬進入面試人員名單在金鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站公示公告欄公示，公示時間為3個工作日，資格復審合格的擬進入面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

5.應聘者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假、錯誤加分信息的應聘者，取消招聘資格;凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;對偽造有關證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)追究責任,記入應聘者個人誠信記錄。

6.應聘人員應保持手機暢通，手機號碼如有變動，請主動與招聘主管部門取得聯(lián)系，如因無法聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

政策咨詢電話：0951-5057462(工作日9:00—12:00,14:00—18:00)

附件：寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表

銀川市金鳳區(qū)人力資源和社會保障局

2022年7月4日

原文標題：2022年金鳳區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復審公告

文章來源：http://www.ycjinfeng.gov.cn/xwdt/gsgg/202207/t20220704_3597471.html