寧夏天下金盾人力資源服務(wù)有限公司，是一家從事全區(qū)性綜合一體化人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才服務(wù)、人力資源服務(wù)外包、人才測評、人力資源供求信息發(fā)布、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出輸送業(yè)務(wù)的現(xiàn)代化服務(wù)型企業(yè)。公司取得了《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。公司本次根據(jù)經(jīng)營項目服務(wù)需要，嚴格按照《勞動法》、國務(wù)院《人力資源市場暫行條例》、《寧夏回族自治區(qū)人才市場條例》等法律法規(guī)，面向社會招聘外派西吉縣公辦幼兒園保育教育崗位服務(wù)人員(幼兒教師)。

一、招聘性質(zhì)

本次招聘屬于我公司企業(yè)用人市場化、社會化、職業(yè)化招聘性質(zhì)，所招聘人員屬于我公司外派客戶單位服務(wù)崗位員工，與我公司簽訂《勞動合同》、建立人事勞動關(guān)系，由我公司按相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險、發(fā)放工資、保障各項勞動權(quán)益。

二、招聘原則

堅持以崗選人、人崗相適、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、公開競爭、擇優(yōu)選聘的原則。

三、招聘人數(shù)

本次共招聘人數(shù)為 156 名。

四、客戶單位

西吉縣教育體育局及所屬各公辦幼兒園。

五、崗位名稱

保育教育崗位(可根據(jù)報名情況或工作需要進行崗位調(diào)整)。

六、崗位職責

根據(jù)西吉縣教育體育局及所屬各公辦幼兒園的職能和保育教育服務(wù)人員(幼兒教師)崗位職責，嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，以及相關(guān)的崗位工作職責和各項管理規(guī)章制度履行工作義務(wù)，承擔工作任務(wù)。(職責可根據(jù)工作需要進行調(diào)整。)

七、職業(yè)名稱

保育教育崗位服務(wù)人員，(以下稱“服務(wù)人員”)。

八、人員管理

1.服務(wù)人員由我公司和西吉縣教育體育局及所屬各公辦幼兒園雙重管理、共同考核。

2.服務(wù)人員在試用期被證明不符合招聘條件及要求、不能勝任崗位工作、不遵守工作紀律、不服從教育管理或嚴重違反管理規(guī)章制度的予以辭退。

3.服務(wù)人員在外派服務(wù)期間不遵守工作紀律、不服從教育管理、或嚴重違反公司和客戶單位的各項管理規(guī)章制度、不能勝任崗位工作的全程淘汰，予以調(diào)崗、勸退或辭退。

九、勞動保障

1.我公司與服務(wù)人員簽訂《勞動合同》，合同期限原則上為2年，試用期為1-2個月。

2.我公司依法為服務(wù)人員按照有關(guān)規(guī)定繳納各項社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療及生育保險、工傷保險)，各項社保中按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)由服務(wù)人員個人承擔的費用，由我公司從本人工資中代扣代繳。

3.我公司為服務(wù)人員根據(jù)崗位安全風險情況購買雇主責任險或人身意外傷害險。

4.服務(wù)人員每月工資約為3100元，具體薪資標準及構(gòu)成在簽訂《勞動合同》時通過《薪資核定單》確認。

5.服務(wù)人員正常工作時間為每天不超過八小時工作制，每周休息兩日(特殊崗位或情況必須服從符合有關(guān)規(guī)定的工作時間延長或加班)。

6.服務(wù)人員工作環(huán)境及安全符合國家有關(guān)規(guī)定。

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責任編輯：張欣

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