為持續(xù)深化國有企業(yè)改革，進一步加強寧夏寧東市政建設(shè)發(fā)展有限公司人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，激發(fā)人才隊伍活力，選優(yōu)配強中層管理人員隊伍，提升運營效率和運營質(zhì)量，根據(jù)《寧東基地管委會委屬國有企業(yè)改革行動實施方案》，經(jīng)公司研究，現(xiàn)就公司2022年公開競聘中層管理人員有關(guān)事宜公告如下：

一、 競聘職位

1.寧夏寧東公共交通有限公司總經(jīng)理1名(中層正職)

2.寧夏寧東市政建設(shè)發(fā)展有限公司物業(yè)運營部副部長1名(中層副職)

3.寧夏寧東公共交通有限公司副總經(jīng)理1名 (中層副職)

二、競聘范圍

1.寧夏寧東公共交通有限公司總經(jīng)理崗位面向?qū)帠|基地管委會各部門、事業(yè)單位、各派駐機構(gòu)、寧東鎮(zhèn)人民政府公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編人員以及直屬國有企業(yè)員工公開競聘。

2.寧夏寧東市政建設(shè)發(fā)展有限公司物業(yè)運營部副部長崗位面向?qū)帠|基地管委會直屬國有企業(yè)員工公開競聘。

3.寧夏寧東公共交通有限公司副總經(jīng)理崗位面向?qū)幭膶帠|市政建設(shè)發(fā)展有限公司及下屬子公司內(nèi)部公開競聘。

三、競聘職位具備的基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，捍衛(wèi)“兩個確立”，增強 “四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守國家的法律法規(guī)，認真落實寧東基地黨工委、管委會以及公司的各項決策部署。

2.具有強烈的市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，敢想敢為又善作善為。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和學(xué)歷要求。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

6.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

有下列情形之一的，不得報名：

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

四、競聘職位任職資格條件

(一)寧夏寧東公共交通有限公司總經(jīng)理任職資格條件

1.公務(wù)員或參公人員現(xiàn)任四級主任科員累計滿2年或三級主任科員及以上職務(wù);

2.事業(yè)編人員現(xiàn)任八級職員累計滿2年或七級職員及以上職務(wù);

3.國有企業(yè)員工現(xiàn)任內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職或副職累計滿2年;擔(dān)任下屬子公司正職或副職累計滿2年;

4.中共黨員;

5.大學(xué)及以上學(xué)歷;

6.熟悉道路運輸安全相關(guān)法律法規(guī)政策，具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力，具有10年以上工作經(jīng)歷，其中具有累計3年以上交通運輸領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷;

7.年齡在50周歲(含)以下。

(二)寧夏寧東市政建設(shè)發(fā)展有限公司物業(yè)運營部副部長任職資格條件

1.現(xiàn)在寧東基地管委會直屬國有企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)或下屬子公司擔(dān)任主管職級累計滿3年;不滿3年的應(yīng)為現(xiàn)擔(dān)任主管職級且累計工作滿5年以上;

2.大學(xué)及以上學(xué)歷;

3.熟悉寧東基地入園企業(yè)情況和招商營商政策，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作洽談能力，具有3年以上現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;

4.年齡在40周歲(含)以下。

(三)寧夏寧東公共交通有限公司副總經(jīng)理任職資格條件

1.現(xiàn)在寧夏寧東市政建設(shè)發(fā)展有限公司各部門及下屬子公司擔(dān)任主管職級累計滿3年;不滿3年的應(yīng)為現(xiàn)擔(dān)任主管職級且累計工作滿5年以上;

2.大學(xué)及以上學(xué)歷;

3.熟悉道路運輸安全相關(guān)法律法規(guī)政策，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)理念，具有3年以上交通運輸領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷;

4.年齡在40周歲(含)以下。

五、競聘程序

(一)公開報名

1.報名時間:即日起至2022年11月23日17時截止。

2.報名方式：符合競聘職位條件的人員填寫《寧夏寧東市政建設(shè)發(fā)展有限公司2022年公開競聘中層管理人員報名表》(見附件)，同時將本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、學(xué)籍認證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽證書及工作證明等電子掃描件(分別命名放入文件夾中打包)，發(fā)送至郵箱：nxndsz@126.com。郵件主題備注為“報名人姓名+競聘職位”。不接受電話報名和現(xiàn)場報名，最終報名時間以接收到電子郵件的時間為準(zhǔn)。

3.報名要求：每人限報一個職位，填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。

(二)資格審查

1.根據(jù)職位資格條件，對報名者進行資格審查。主要查驗身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、學(xué)籍認證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽證書及工作證明等，上述證件及相關(guān)材料在面試時須查驗原件，報名材料(除原證件外)一律不退回。

2.報名者對所提交應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消相應(yīng)人員的應(yīng)聘資格。

3.資格審查貫穿競聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)資歷業(yè)績量化

對競聘職位分別進行資歷和業(yè)績量化，對通過資格審查的競聘者進行資歷業(yè)績量化評分。此項占總成績的10%。

(四)演講答辯

1.競聘演講。通過資格審查的競聘者參加競聘演講。演講內(nèi)容主要介紹個人工作經(jīng)歷(基本情況)、個人能力、應(yīng)聘優(yōu)勢及工作設(shè)想(圍繞職位職責(zé)如何開展工作)，演講時間不超過10分鐘。

2.現(xiàn)場提問。評委從專業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、團隊建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面對競聘者進行現(xiàn)場提問，競聘者作答。

3.評委打分。評委根據(jù)競聘演講和現(xiàn)場提問情況綜合評定，填寫打分表。此項占總成績的70%。

(五)確定考察對象

根據(jù)資歷業(yè)績量化評分和演講答辯得分占比總成績(即資歷業(yè)績量化評分×10%+演講答辯得分×70%)，對每個競聘職位分別以1:2比例確定考察對象。

(六)組織考察

由公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象分別組織考察，考察環(huán)節(jié)分為到現(xiàn)工作單位進行民主測評、考察談話、工作業(yè)績調(diào)查及廉潔從業(yè)情況調(diào)查等。此項占總成績的20%。

(七)會議研究

根據(jù)最終總成績，確定擬聘用人選，提交公司黨支部會議研究后，提報公司總經(jīng)理辦公會議審議。

(八)公示及聘任

對擬聘任人選進行5個工作日的公示，公示期間有反映問題經(jīng)查證屬實影響聘用的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。競聘任職的中層管理人員試用期為1年，試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職，其試用期計入任職時間，不勝任的，免去試用職務(wù)。

(九)上報備案

競聘上崗的中層管理人員履行相關(guān)任免程序后，分別報寧東管委會人力資源局、財政金融局備案。

六、有關(guān)說明

1.競聘者要如實提供相關(guān)資料，不準(zhǔn)弄虛作假，如有發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，取消競聘資格，已聘用的取消聘用資格，簽訂勞動合同的一律解除勞動合同，并不予經(jīng)濟補償。

2.競聘工作由寧東基地管委會人力資源局、財政金融局及公司監(jiān)察審計部進行全過程監(jiān)督并接受群眾監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)競聘工作中的存在違規(guī)違紀(jì)行為，可以檢舉、申訴，并對所舉報內(nèi)容的真實性負責(zé)。

3.本次競聘工作未盡事宜，由公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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寧夏寧東市政建設(shè)發(fā)展有限公司2022年公開競聘中層管理人員報名表

寧夏寧東市政建設(shè)發(fā)展有限公司

2022年11月18日

原標(biāo)題：寧夏寧東市政建設(shè)發(fā)展有限公司2022年公開競聘中層管理人員公告

文章來源：http://ningdong.nx.gov.cn/xwdt_277/gsgg/202211/t20221119_3849597.html