根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合銀川市興慶區(qū)教育教學工作實際需要，現(xiàn)面向全國自主公開招聘教師162名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)?、以德為?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘計劃及崗位條件

本次招聘100個崗位162名(初中教師82名、小學教師80名)，具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見附件《銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘對象及招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;

4.具備崗位要求的工作能力和身體條件;

5.年齡35周歲及以下指1987年7月10日以后出生，年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準;

6.符合《銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師崗位一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在機關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

7.普通高校在讀的全日制非2023年應屆畢業(yè)生;

8.已招聘的特崗教師;

9.全區(qū)各級機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

10.現(xiàn)役軍人;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

對報考條件

四、招聘方式

本次自主公開招聘采取“筆試+面試”方式。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏人事考試中心(https://www.nxpta.com)、銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間。2023年7月15日(星期六)9：00至7月19日(星期三)18:00，應聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)完成報名，7月19日(星期三)18:00報名系統(tǒng)準時關(guān)閉。

2.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名，報名須在限定時間內(nèi)完成。應聘者登錄銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師服務平臺(報名網(wǎng)址：http://xqq.edurecruit.cn)報名。

應聘者報名須按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確。每位應聘者只能應聘一個崗位，多報無效。

3.資格初審。興慶區(qū)教育局按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報考資料進行資格初審，應聘者在提交完整報名信息1日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，報名日最后一天報名者應在當日及時查詢。應聘者及時關(guān)注報名平臺狀態(tài)，系統(tǒng)關(guān)閉后將無法修改報考信息。

4.筆試開考比例。筆試開考比例(崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1。專業(yè)性較強、生源較少的崗位，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究可適當降低比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。

降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)進行公告。報考崗位被取消的，應及時通知應聘者，應聘者可改報其他符合條件的崗位，沒有改報的，視為自行放棄。

(三)筆試

1.筆試科目類別。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教育綜合應用能力，其中公共基礎知識占比30%，教育綜合應用能力占比70%，總分值100分，時長120分鐘。題型為選擇題、填空題、簡答題等。

2.筆試時間及地點。筆試時間地點以準考證為準。

3.準考證。報名平臺提前給考生發(fā)送打印準考證短信，接到短信通知后考生登錄報名平臺下載、打印準考證。應聘者須攜帶準考證和有效身份證件(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由應聘者承擔。

4.成績查詢。應聘者接到筆試成績查詢短信后，登錄銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師服務平臺(報名網(wǎng)址：http://xqq.edurecruit.cn)查詢筆試成績。銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導小組將根據(jù)考試情況劃定筆試最低分數(shù)控制線。

5.面試開考比例。筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按照3：1的比例從高分到低分確定面試人員名單，筆試成績低于最低分數(shù)控制線的不得參加面試。專業(yè)性較強、生源較少的崗位達不到3：1面試比例的，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究可適當降低比例，并在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)進行公告。

(四)資格復審

1.面試人員確定后，由銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會保障局在紀委監(jiān)委部門的監(jiān)督下組織開展資格復審工作。應聘者資格復審時應提供以下材料：

資格復審表一式兩份，報名表、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件1份。學信網(wǎng)出具的學歷(學籍)證明;取得國(境)外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告。

2.資格復審合格的擬面試人員名單在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)公示3個工作日。

(五)面試

1.采取集中面試(全程錄像)，分學段、分學科進行。面試形式為模擬課堂教學加學科答辯，重點測評應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能(才藝展示)等方面內(nèi)容。

2.銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室提前一周通過銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)發(fā)布面試公告，明確面試的具體時間、地點、形式等內(nèi)容，并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應聘者。

3.面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

4.面試成績于面試結(jié)束后當天在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)公布。

(六)考試總成績的計算方法

1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

3.同一崗位總成績出現(xiàn)并列時，按照筆試成績由高分到低分確定，筆試成績相同的，按照教育綜合應用能力成績由高分到低分確定，教育綜合應用能力成績相同的，由銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導小組通過一定方式組織面試加試。

(七)體檢和考察

根據(jù)筆試和面試綜合成績從高分到低分排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢工作由銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，邀請并接受同級紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

1.體檢。體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢費用由應聘者承擔。

招聘單位或應聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師領(lǐng)導小組同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。體檢合格的應聘者確定為考察人選。

2.考察。考察工作由各用人單位負責，主要通過查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關(guān)情形的不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究確定后，取消應聘資格。

因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究批準，可以延長30日。

(八)公示及聘用

1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)公示5個工作日。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

2.聘用。公示無異議報銀川市人力資源和社會保障局批復后，并由中共銀川市興慶區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理入編及聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。新招聘人員須在興慶區(qū)服務滿5年。

應聘者偽造應聘材料，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除其聘用關(guān)系。

六、崗位遞補

(一)遞補情形

1.在資格復審階段，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

(二)不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

2.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

七、其他要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定。

(二)自主公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)應聘者自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、復審、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡;因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。

(四)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

政策咨詢電話：0951-6723617、0951-6731052

技術(shù)咨詢電話：0951-3050002

工作時間：09:00—12:00，14:00—18:00

附件：1.銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師崗位一覽表

2.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄及有關(guān)專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址

銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年7月10日