寧夏征信有限公司（以下簡(jiǎn)稱“寧夏征信”）成立于2017年1月，是經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，自治區(qū)金融局批準(zhǔn)設(shè)立，寧夏國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“寧夏國(guó)投”）全資子公司，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋：企業(yè)征信業(yè)務(wù)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、數(shù)據(jù)處理等。在貫徹落實(shí)寧夏國(guó)投“12356”發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，寧夏征信不斷推進(jìn)“寧信融”及地方征信平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)，作為寧夏首家通過(guò)人民銀行備案的企業(yè)征信機(jī)構(gòu)，公司以公共數(shù)據(jù)金融應(yīng)用促進(jìn)我區(qū)普惠金融發(fā)展為目標(biāo)，匯聚政務(wù)及公用事業(yè)部門(mén)數(shù)據(jù)，構(gòu)建全區(qū)數(shù)字化融資服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為金融機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化征信服務(wù)，為中小微企業(yè)提供一站式數(shù)字普惠金融服務(wù)，有力推動(dòng)地方信用體系建設(shè)，切實(shí)在征信賦能金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)上發(fā)揮突出作用。
為滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
（三）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)；
（四）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)，符合招聘崗位資格條件的人員均可報(bào)名參加。
三、招聘崗位、條件及人數(shù)
（一）金融服務(wù)經(jīng)理崗，1人
1.40歲以下（1984年5月1日以后出生）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融科技、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上銀行業(yè)務(wù)、企業(yè)信貸、企業(yè)征信等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
3.具有組織、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力，深度挖掘客戶潛在需求，收集并定期反饋商機(jī)，組織業(yè)務(wù)規(guī)劃與市場(chǎng)策劃，執(zhí)行銷(xiāo)售策略，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵(lì)。
（二）商務(wù)經(jīng)理崗，1人
1.40歲以下（1984年5月1日以后出生）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道管理、招投標(biāo)、活動(dòng)策劃等知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力及資源整合能力；熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；
3.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力和較好的溝通交流和文字表達(dá)能力，能夠主動(dòng)推動(dòng)問(wèn)題解決。
（三）項(xiàng)目交付經(jīng)理崗，1人
1.40歲以下（1984年5月1日以后出生）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上的“金融IT”或“征信業(yè)務(wù)”及類似項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上“項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”工作經(jīng)驗(yàn)；
考試采取面試和筆試方式進(jìn)行。
1.面試：面試分為初次面試和二次面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.筆試：項(xiàng)目交付經(jīng)理崗、數(shù)據(jù)治理工程師崗、軟件開(kāi)發(fā)工程師崗等3個(gè)崗位需參加筆試。
（四）考察及體檢
1.考察：由寧夏國(guó)投集團(tuán)相關(guān)人員通過(guò)談話了解、查閱資料等方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。
2.體檢：擬錄用對(duì)象確定后，組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或擬錄人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。擬錄用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成體檢并提交體檢報(bào)告，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并提交體檢報(bào)告，視為放棄錄用資格，按照綜合得分遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
（五）研究討論
根據(jù)考察情況，提出擬錄用人選建議，由寧夏國(guó)投集團(tuán)黨委研究討論決定。
（六）崗位遞補(bǔ)的情形
對(duì)因應(yīng)聘人員自行放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示和錄用
對(duì)體檢合格的擬錄用人員在寧夏國(guó)投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議者，由寧夏國(guó)投集團(tuán)通知擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。
（八）薪酬及福利
首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間和試用期由寧夏征信公司按照有關(guān)制度規(guī)定確定。試用期間發(fā)放試用期工資，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正后薪酬及福利待遇等按國(guó)家、自治區(qū)和寧夏征信公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）招聘期間各類通知均以電話形式通知，請(qǐng)保持通訊方式暢通。
（二）招聘期間公司不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙。
（三）本公告未盡事宜由寧夏征信有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（四）招聘期間謝絕來(lái)訪。如需咨詢請(qǐng)撥打：0951-5966670，聯(lián)系人：力女士。
