2018年固原市六盤(pán)山干部學(xué)院招聘編外人員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年11月3日訊：為進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)量水平，充實(shí)寧夏六盤(pán)山干部學(xué)院辦學(xué)力量，適應(yīng)大規(guī)模對(duì)外培訓(xùn)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名，其中教務(wù)管理人員1名，教學(xué)助理3名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)、公平公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)考條件

(一)基本資格與條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè)，具有良好的業(yè)務(wù)能力，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的應(yīng)屆、往屆全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

3.年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，身心健康，具備履職的身體條件;

4.普通話(huà)好，語(yǔ)言表達(dá)流暢，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;

5.能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.工作中曾發(fā)生較大失誤的;受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響聘用的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

2.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等，造成不良影響的;

3.其他不符合招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

(三)具體職位條件

1.教務(wù)管理崗位1名

報(bào)考條件：教務(wù)管理人員為教育學(xué)類(lèi)、文學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.教學(xué)助理崗位3名

報(bào)考條件：教學(xué)助理為文學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、播音主持類(lèi)、旅游管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日-2018年11月9日(10個(gè)工作日)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地址：在寧夏六盤(pán)山干部學(xué)院(固原市委黨校)教務(wù)部辦公室(辦公樓三樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.資格初審：須提交本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片4張(須在照片后署名以備辦準(zhǔn)考證時(shí)用)。須填寫(xiě)《寧夏六盤(pán)山干部學(xué)院招聘編外工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與招聘名額的比例不低于3:1。報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格。

聯(lián)系人：徐文娟

聯(lián)系電話(huà)：0954-2062301

(二)筆試

1.筆試科目。按照教務(wù)管理人員及教學(xué)助理崗位要求，筆試科目分為兩個(gè)類(lèi)別：教務(wù)管理人員類(lèi)(a類(lèi))、教學(xué)助理類(lèi)(b類(lèi))，分值分別為100分。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試在寧夏六盤(pán)山干部學(xué)院(固原市委黨校)統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體考試時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌仨殧y帶正式有效身份證(過(guò)期身份證、戶(hù)籍證明等不作為有效證件)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

3.報(bào)考者于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后登錄寧夏六盤(pán)山干部學(xué)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gyswdx.gov.cn/)查詢(xún)筆試成績(jī)。

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按面試人員與招聘職位人數(shù)3：1的比例確定面試人員。

(三)面試

1.面試由院(校)組織實(shí)施。根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

【面試資料】

2.面試考官由7人組成?？忌拿嬖嚦煽?jī)由7名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。考生的面試成績(jī)于所有參加面試人員面試結(jié)束后當(dāng)天統(tǒng)一公示。

3. 考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

4. 報(bào)考者于面試結(jié)束1個(gè)工作日后登錄寧夏六盤(pán)山干部學(xué)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gyswdx.gov.cn/)查詢(xún)考試總成績(jī)。

5.根據(jù)考試總成績(jī)，由院(校)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬體檢、考察人員。

(四)體檢

1.體檢工作由院(校)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

3. 院(校)或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

5.體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的考生，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

6.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

1.考察工作由院(校)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的招聘資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過(guò)處分期除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，取消招聘資格。

4.因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.考察不計(jì)入考試總成績(jī)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在寧夏六盤(pán)山干部學(xué)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gyswdx.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。如有舉報(bào)反映的，經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。被招聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、招聘待遇

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，正式簽訂聘用合同。合同期限為二年。合同期內(nèi)，工資待遇3400元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的“三險(xiǎn)”)， “三險(xiǎn)”交納按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘。

報(bào)名登記表

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寧夏六盤(pán)山干部學(xué)院

2018年10月26日