銀川市公安局金鳳區(qū)分局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的通告

為全面貫徹落實(shí)全區(qū)公安機(jī)關(guān)改革和加強(qiáng)派出所工作會(huì)議精神，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)公安工作，經(jīng)請(qǐng)示金鳳區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公安警務(wù)輔助人員承擔(dān)警務(wù)輔助工作任務(wù)，本次共招聘輔警30名（男性）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招錄原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招錄條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正、作風(fēng)正派，無違法犯罪前科和不良行為習(xí)慣；

（二）熱愛公安工作、有責(zé)任心、具備崗位要求的身體素質(zhì)和能力；

（三）年齡在20周歲（2000年12月31日前出生）至28周歲（1992年12月31日后出生），男性，身高170cm以上，具有大專以上學(xué)歷。身體、心理健康，無殘疾、紋身和傳染性疾病；

（四）僅限寧夏戶籍；

（五）金鳳區(qū)復(fù)退軍人應(yīng)當(dāng)適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先錄用；

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）曾因犯罪受過行政拘留、刑事處罰或者收容教養(yǎng)的；

（二）涉嫌違法犯罪行為正在被調(diào)查處理或者偵查、起訴、審判的；

（三）組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端、邪教等非法組織的；

（四）曾被開除公職、責(zé)令辭職或者開除學(xué)籍的；

（五）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

（六）已在公安機(jī)關(guān)輔警崗位工作的；

（七）其他不適合招聘資格條件的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)須填寫銀川市公安局金鳳區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表，持本人身份證、畢業(yè)證及其他證書（計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等）原件和復(fù)印件各1份；本人近期正面免冠1寸彩色照片3張。

應(yīng)試者所出具的各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)試資格。報(bào)名及資格審核通過后參加考試。

（二）體能測(cè)試

體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)組織，達(dá)到體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的人員方可參加筆試和面試。體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

（三）筆試

1、筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、時(shí)事政治、公文寫作等方面的內(nèi)容。考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷧⒓庸P試必須攜帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。兩證不全者，按自動(dòng)棄考處理，遲到15分鐘者，取消應(yīng)試資格。

（四）面試

1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通技巧、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)能力等。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知?？忌鷧⒓用嬖嚤仨殧y帶筆試準(zhǔn)考證、正式有效身份證件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）。兩證不全者，按自動(dòng)棄考處理，遲到15分鐘者，取消應(yīng)試資格。無特殊情況，參加筆試人員全部參加面試，按總成績(jī)排名綜合確定招聘人員。

3、面試時(shí)間每人15分鐘，面試分值為100分。

筆試成績(jī)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定合格線并予以公布。面試成績(jī)低于60分原則上不予聘用?？偝煽?jī)有效期6個(gè)月?？偝煽?jī)按照筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%計(jì)算。

（五）體檢

按照筆試、面試總成績(jī)由高到低的順序1:1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員招錄體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)試人員自行承擔(dān)。

（六）考察政審

體檢合格者參加考察政審，考察政審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，通過查閱檔案、走訪調(diào)查等方式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并寫出書面考察與政審意見。發(fā)現(xiàn)有違反《銀川市公安局警務(wù)輔助人員管理細(xì)則》第二章第十條規(guī)定情形之一的，考察政審不合格。

因體檢或考察政審不合格造成職位空缺的，按照筆試、面試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)和考察政審情況，提出擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無異議的人員，辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)。在公示期間如有異議，經(jīng)核實(shí)后確實(shí)影響考試公正性或違反有關(guān)規(guī)定的，取消聘用資格。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2021年1月4日9時(shí)至17時(shí)截止，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：銀川市市民大廳警務(wù)室（市民大廳一樓左手扶梯口處），報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴口罩。

聯(lián)系電話：0951-3839865

（一）本次招聘在金鳳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。其中招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以公開發(fā)布的通告為準(zhǔn)。

（三）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（四）本次招聘考試成績(jī)自面試之日起，半年內(nèi)有效。

銀川市公安局金鳳區(qū)分局

2020年12月30日

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