區(qū)域銷售經(jīng)理
面議
重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招募、培養(yǎng)、建設(shè)及管理,包括對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行面談、輔導(dǎo)、訓(xùn)練以及陪同展業(yè)等工作;
2、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)裂變,培養(yǎng)人才梯隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng),打造執(zhí)行力強(qiáng),銷售業(yè)績(jī)好,價(jià)值觀正的隊(duì)伍;
3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)及組織發(fā)展計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)、渠道拓展、業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)等;
4、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,結(jié)合績(jī)效管理,提升部門工作效率,督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)目標(biāo),達(dá)成收入目標(biāo);
5、對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,對(duì)營(yíng)銷工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的督導(dǎo)、指標(biāo)的分解/落實(shí)/跟蹤,確保達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo);
6、接手已離職或調(diào)崗業(yè)務(wù)員遺留保單的后期追蹤與服務(wù);
任職要求:
1、從事過(guò)5年以上銷售管理類工作,有金融服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
2、有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,有售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠培養(yǎng)出高凝聚力團(tuán)隊(duì);
4、心智成熟,抗壓能力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)以及人際交往能力;
5、富有責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng),統(tǒng)籌組織能力強(qiáng),善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通表達(dá)能力,能夠承受較大的工作壓力;
6、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和組織管理能力。
福利待遇:
1、提供專業(yè)、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2、多元化的收入渠道:各類業(yè)務(wù)提成 福利津貼 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)等等
3、享受職務(wù)津貼
4、享有意外保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障
5、各類實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),以及定期團(tuán)建等
6、周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。彈性工作制,上午參加完早會(huì)和學(xué)習(xí)后,自行安排工作時(shí)間和內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招募、培養(yǎng)、建設(shè)及管理,包括對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行面談、輔導(dǎo)、訓(xùn)練以及陪同展業(yè)等工作;
2、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)裂變,培養(yǎng)人才梯隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng),打造執(zhí)行力強(qiáng),銷售業(yè)績(jī)好,價(jià)值觀正的隊(duì)伍;
3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)及組織發(fā)展計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)、渠道拓展、業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)等;
4、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,結(jié)合績(jī)效管理,提升部門工作效率,督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)目標(biāo),達(dá)成收入目標(biāo);
5、對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,對(duì)營(yíng)銷工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的督導(dǎo)、指標(biāo)的分解/落實(shí)/跟蹤,確保達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo);
6、接手已離職或調(diào)崗業(yè)務(wù)員遺留保單的后期追蹤與服務(wù);
任職要求:
1、從事過(guò)5年以上銷售管理類工作,有金融服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
2、有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,有售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠培養(yǎng)出高凝聚力團(tuán)隊(duì);
4、心智成熟,抗壓能力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)以及人際交往能力;
5、富有責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng),統(tǒng)籌組織能力強(qiáng),善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通表達(dá)能力,能夠承受較大的工作壓力;
6、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和組織管理能力。
福利待遇:
1、提供專業(yè)、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2、多元化的收入渠道:各類業(yè)務(wù)提成 福利津貼 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)等等
3、享受職務(wù)津貼
4、享有意外保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障
5、各類實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),以及定期團(tuán)建等
6、周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。彈性工作制,上午參加完早會(huì)和學(xué)習(xí)后,自行安排工作時(shí)間和內(nèi)容。
工作地點(diǎn)
地址:重慶江北區(qū)重慶市江北區(qū)陽(yáng)光城大廈7層7樓


職位發(fā)布者
廖聯(lián)鳳HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶市分公司

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保險(xiǎn)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
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渝中區(qū)民族路23號(hào)中國(guó)人壽大廈
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