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1.職位描述
(1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道維護(hù)和開(kāi)拓工作,執(zhí)行并完成年度銷售目標(biāo);
(2)維護(hù)和發(fā)展終端客戶,與主要終端客戶保持良好溝通實(shí)時(shí)把握客戶需求,建立良好的客情關(guān)系
(3)協(xié)助技服工程師完成終端客戶服務(wù)和渠道培訓(xùn)工作;
(4)及時(shí)了解收集市場(chǎng)信息,完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
2.職位要求 (1)35歲以下,大學(xué)本科及以上文化程度,身體健康;
(2)2年以上toB銷售經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考 慮
(3)勤奮踏實(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、客戶溝通能力和問(wèn)題解決能力;
4良好心理素質(zhì),能承受銷售指標(biāo)壓力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
(5優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.薪酬待遇
(1)基本薪酬:2400元/月及以上;
(2)通訊費(fèi):100元/月
(3績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)4000-8000元/月;
4五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼、帶薪年假、法定節(jié)假日、周末雙休;
5完備的人才成長(zhǎng)上升通道、營(yíng)銷專業(yè)技能培訓(xùn)
(6夏季防暑降溫、節(jié)日慰問(wèn)金等福利。