


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1. 團(tuán)隊(duì)管理:全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效考核,打造高效、專業(yè)、有凝聚力的客服團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和工作效率。
2. 客戶服務(wù)優(yōu)化:制定并完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)體驗(yàn),確??蛻魡?wèn)題得到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的解決,不斷提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
3. 數(shù)據(jù)分析與反饋:定期分析客戶服務(wù)數(shù)據(jù),挖掘數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題與需求,為產(chǎn)品優(yōu)化、業(yè)務(wù)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和合理化建議。
4. 跨部門協(xié)作:與人事、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等部門密切溝通協(xié)作,及時(shí)反饋客戶需求和問(wèn)題,推動(dòng)各部門協(xié)同解決,共同提升平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
5. 投訴處理與危機(jī)應(yīng)對(duì):妥善處理各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)客戶投訴和突發(fā)危機(jī)事件,采取有效措施化解矛盾,維護(hù)公司品牌形象和聲譽(yù)。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):??萍耙陨蠈W(xué)歷,3 - 5年客服管理工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 團(tuán)隊(duì)管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力:出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作。
4. 問(wèn)題解決能力:具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理客戶問(wèn)題及各類突發(fā)狀況。
5. 數(shù)據(jù)分析能力:熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化服務(wù)。
6. 服務(wù)意識(shí):強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),始終將客戶需求放在首位,致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。



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電氣·電力·水利
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