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一、崗位要求 1、通信、電子、軟件、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)及計算機相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部及獲得獎學(xué)金者優(yōu)先； 3、具備一定的計算機知識及熟悉office辦公軟件； 4、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強，服從公司安排，能適應(yīng)出差工作； 5、對通信行業(yè)有一定了解，愿意投身通信領(lǐng)域； 6、身體健康，色弱、色盲、暈車、高血壓、有過心臟病史的慎重投遞。 二、工作職責(zé) 1、主要對三大運營商的4/5G網(wǎng)絡(luò)開展優(yōu)化工作； 2、日常道路測試分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升等。 3、同施工隊上站, 熟悉華為5G無線設(shè)備、熟悉硬件安裝規(guī)范，對現(xiàn)場施工站點質(zhì)量進行質(zhì)量自檢 4.配合完成站點開通、故障處理事宜，完成日常項目安排其他事宜。 三、實習(xí)生培養(yǎng)方案（免費崗前培訓(xùn)，不涉及培訓(xùn)費）： step1.理論培訓(xùn)：培訓(xùn)時間：2-3周，培訓(xùn)地點：信科成都/襄陽/貴陽基地，培訓(xùn)內(nèi)容：體能測試、網(wǎng)優(yōu)初中級理論/實訓(xùn)課程，硬督初中級理論/實訓(xùn)課程及認(rèn)證題庫學(xué)習(xí)； step 2.上崗實習(xí)：根據(jù)培訓(xùn)成績排名安排項目地（四川、貴州、云南、重慶、廣西等地），由導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)及項目任務(wù)交付，實習(xí)時間：3個月；實訓(xùn)補貼，專：3000元/月，本：3200元/月； step 3答辯升崗，實訓(xùn)滿3個月后通過答辯定崗定級，初次答辯調(diào)崗后待遇3500-5000元（通過答辯漲薪500-1500元），之后每半年均有答辯升崗機會； 評測錄用流程： 1、請仔細閱讀本招聘簡章，簡歷審核通過后會進行崗位測評考察。 2、測評通過后統(tǒng)一發(fā)布郵件通知安排：統(tǒng)一到信科各省基地培訓(xùn)2-3周，公司有推薦青旅住宿，因公司安排產(chǎn)生的所有長途交通費上崗后可報銷。 注：長途交通費上崗滿3個月后報銷（包含：出發(fā)地到信科各基地，基地到項目地）；實習(xí)生需要準(zhǔn)備2個月生生活及日常開銷費用。 3.住宿：公司安排住宿，需自費（300-500元/月），無需自己找房子。 四、員工發(fā)展空間 1. 管理通道：實習(xí)生-模塊負(fù)責(zé)人-地市負(fù)責(zé)人-項目經(jīng)理（質(zhì)量經(jīng)理）-區(qū)域經(jīng)理-產(chǎn)品經(jīng)理； 2.技術(shù)通道1（依托內(nèi)部進階培養(yǎng)計劃實現(xiàn)升崗）：實習(xí)生-初級-中級（年薪：10萬/年左右）-高級工程師（年薪：15萬/年左右）-IMC工程師（年薪:20～40萬/年）； 3、技術(shù)通道2（依托內(nèi)部金種子計劃實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗）：實習(xí)生-TE初級（數(shù)通、無線軟調(diào)、光網(wǎng)絡(luò)）、ICT初級（數(shù)通、云計算、存儲、視訊等）-中級-高級；