職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定三溫貨物倉儲和配送業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,結(jié)合成都市場及餐飲行業(yè)特點,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2. 業(yè)務(wù)運營管理:全面負(fù)責(zé)倉儲和配送的日常運營,優(yōu)化操作流程,控制運營成本,提升服務(wù)質(zhì)量,保障三溫貨物的存儲和運輸符合食品安全和溫度要求。
3. 團(tuán)隊管理:組建、管理和激勵團(tuán)隊,進(jìn)行人員培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力。
4. 客戶開發(fā)和關(guān)系維護(hù):開拓并維護(hù)餐飲企業(yè)客戶資源,深入了解客戶需求,提供個性化物流解決方案,提高客戶滿意度與忠誠度。
5. 供應(yīng)商管理:篩選和管理供應(yīng)商、運輸合作伙伴等,建立良好合作關(guān)系,確保資源穩(wěn)定供應(yīng)與服務(wù)質(zhì)量。
6. 風(fēng)險管理:識別和評估業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險,如食品安全風(fēng)險、溫度失控風(fēng)險、運輸延誤風(fēng)險等,制定應(yīng)對措施并監(jiān)督執(zhí)行。
二、入職條件
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:年齡29—40歲,5年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗或客戶開發(fā)經(jīng)歷,有餐飲業(yè)成熟的人脈資源和成功案例,其中至少2年涉及三溫貨物倉儲和配送業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉成都及全國餐飲行業(yè)三溫倉配供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。
3. 技能要求:熟練掌握物流運營管理流程,熟悉倉儲管理系統(tǒng)(WMS)和運輸管理系統(tǒng)(TMS),具備數(shù)據(jù)分析和解決實際問題的能力。
4. 素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力和風(fēng)險意識。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定三溫貨物倉儲和配送業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,結(jié)合成都市場及餐飲行業(yè)特點,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2. 業(yè)務(wù)運營管理:全面負(fù)責(zé)倉儲和配送的日常運營,優(yōu)化操作流程,控制運營成本,提升服務(wù)質(zhì)量,保障三溫貨物的存儲和運輸符合食品安全和溫度要求。
3. 團(tuán)隊管理:組建、管理和激勵團(tuán)隊,進(jìn)行人員培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力。
4. 客戶開發(fā)和關(guān)系維護(hù):開拓并維護(hù)餐飲企業(yè)客戶資源,深入了解客戶需求,提供個性化物流解決方案,提高客戶滿意度與忠誠度。
5. 供應(yīng)商管理:篩選和管理供應(yīng)商、運輸合作伙伴等,建立良好合作關(guān)系,確保資源穩(wěn)定供應(yīng)與服務(wù)質(zhì)量。
6. 風(fēng)險管理:識別和評估業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險,如食品安全風(fēng)險、溫度失控風(fēng)險、運輸延誤風(fēng)險等,制定應(yīng)對措施并監(jiān)督執(zhí)行。
二、入職條件
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:年齡29—40歲,5年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗或客戶開發(fā)經(jīng)歷,有餐飲業(yè)成熟的人脈資源和成功案例,其中至少2年涉及三溫貨物倉儲和配送業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉成都及全國餐飲行業(yè)三溫倉配供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。
3. 技能要求:熟練掌握物流運營管理流程,熟悉倉儲管理系統(tǒng)(WMS)和運輸管理系統(tǒng)(TMS),具備數(shù)據(jù)分析和解決實際問題的能力。
4. 素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力和風(fēng)險意識。
工作地點
地址:成都新都區(qū)天府鄉(xiāng)村振興體驗館


職位發(fā)布者
郭HR
成都流航物流有限公司

-
交通·運輸·物流
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
新都普利大道二段349號
相似職位
-
氧化鋅技術(shù)研發(fā)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
-
房地產(chǎn)成本總監(jiān) 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科西安萬科企業(yè)有限公司
-
酒店經(jīng)理\門店總監(jiān) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專寧夏希悅星晨酒店管理有限公司
-
技術(shù)總監(jiān)(氧化鋅) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
-
IT技術(shù)總監(jiān)(人力資源服務(wù)) 20元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司
-
空間設(shè)計總監(jiān) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專寧夏三色廣告裝飾有限公司