職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)日??偛康恼衅?,簡歷的篩選,邀約,面試,談薪等相關(guān)工作;
2、負責(zé)總部員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)辦理,保證流程及時、準(zhǔn)確;
3、及時跟進在職員工,把控勞動風(fēng)險,有問題及時上報;
4、定期輸出全公司花名冊,對接核實各平臺人員信息,保證及時、準(zhǔn)確;
5、編寫人才分析報告,針對問題提出解決思路;
6、負責(zé)社保公積金核算辦理,根據(jù)政策完成年審工作;
7、管理人事檔案,對接分公司入職電子檔案;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗,熟練使用office軟件,熟悉國家勞動法規(guī)及社保政策;
3、有招聘經(jīng)驗,可以獨立進行面試;
4、親和力和服務(wù)意識強、有責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、包容性較強; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責(zé)日??偛康恼衅?,簡歷的篩選,邀約,面試,談薪等相關(guān)工作;
2、負責(zé)總部員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)辦理,保證流程及時、準(zhǔn)確;
3、及時跟進在職員工,把控勞動風(fēng)險,有問題及時上報;
4、定期輸出全公司花名冊,對接核實各平臺人員信息,保證及時、準(zhǔn)確;
5、編寫人才分析報告,針對問題提出解決思路;
6、負責(zé)社保公積金核算辦理,根據(jù)政策完成年審工作;
7、管理人事檔案,對接分公司入職電子檔案;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗,熟練使用office軟件,熟悉國家勞動法規(guī)及社保政策;
3、有招聘經(jīng)驗,可以獨立進行面試;
4、親和力和服務(wù)意識強、有責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、包容性較強; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)河南新科技市場-7號樓


職位發(fā)布者
李旭陽HR
北京拓普豐聯(lián)信息科技股份有限公司

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計算機軟件
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500-999人
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股份制企業(yè)
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仙足島住宅小區(qū)南1區(qū)26號
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