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崗位工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌區(qū)域?qū)κ袌鲂畔⒑蛿?shù)據(jù)的及時(shí)有效反饋； 2、負(fù)責(zé)銷售SIP相關(guān)事宜以提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。包括但不限于銷售人員年度銷售目標(biāo)的拆解與合理性分析、銷售人員季度銷售目標(biāo)的回顧、銷售人員季度及年度SIP核算、設(shè)定銷售人員月度拜訪考核目標(biāo)、跟進(jìn)銷售人員的拜訪達(dá)成情況等。 3、推動(dòng)當(dāng)?shù)厥袌龅腟FA銷售工具（易拜訪）的落實(shí)，確保團(tuán)隊(duì)的使用和不斷提升； 5、完成經(jīng)銷商信息在系統(tǒng)的維護(hù)； 6、完成各種銷售人員、經(jīng)銷商相關(guān)的業(yè)務(wù)報(bào)表； 7、收集區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)需求，并上報(bào)培訓(xùn)需求到總部，協(xié)助銷售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目在區(qū)域內(nèi)的落地； 8、督促和跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)新員工入職培訓(xùn)的完成； 9、確保區(qū)域內(nèi)門店、經(jīng)銷商盤庫100%完成 10、跟進(jìn)T1/終端產(chǎn)品的簽收，確保庫存準(zhǔn)確 11、對(duì)庫存異常的T1/門店及時(shí)提醒并提出相應(yīng)改善計(jì)劃 12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上快速消費(fèi)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，不低于1年的銷售運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)（多渠道、多市場、多品類），負(fù)責(zé)區(qū)域不小于50人團(tuán)隊(duì)； 3、能夠了解白酒生意模式，熟悉銷售市場，有銷售或者通路行銷背景優(yōu)先； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的跨部門溝通、項(xiàng)目組織和執(zhí)行能力； 4、能熟練操作辦公系統(tǒng)及運(yùn)用辦公軟件，能熟練運(yùn)用Excel、Word、PPT； 5、積極樂觀，熱愛工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擁抱改變，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。