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住宅物業(yè)工程主管
面議 北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司 2025-04-13 10:25:09 461人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

1.設(shè)施設(shè)備管理?:負責(zé)項目工程設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護,確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。這包括電梯、消防、智能化系統(tǒng)的運行管理,降低設(shè)施設(shè)備的運行風(fēng)險,并定期核實和督導(dǎo)設(shè)備運行的不合格項整改。
?安全管理?:負責(zé)檢查、督促本班各崗位消防設(shè)備、器材的使用和保管,確保完好無損,及時掌握和匯報情況。在接到火警報告時,迅速與當(dāng)值消防人員奔赴現(xiàn)場,采取恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧?,重大問題及時上報?
2.應(yīng)急處理?:負責(zé)水、電、氣等突發(fā)性事件的應(yīng)急處理,確保在緊急情況下迅速到現(xiàn)場接受上級的工作安排,處理突發(fā)事件?。
3.維護保養(yǎng)?:制定并執(zhí)行設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,監(jiān)督員工按要求及時填寫設(shè)備維護記錄表,規(guī)范日常維護管理。負責(zé)跟進維保單位對公共設(shè)施的日常維保工作?。
4.文檔管理?:協(xié)助工程經(jīng)理進行本部門的文檔管理,包括工程項目的委外、外包工程現(xiàn)場工作監(jiān)督記錄、安全作業(yè)管理文檔等?。
5.培訓(xùn)和考核?:負責(zé)員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)工作,對員工進行安全、技術(shù)和質(zhì)量意識的培訓(xùn)。協(xié)助建立對工程分包方的評審和考核制度?。
6.其他任務(wù)?:完成區(qū)域及項目經(jīng)理交辦的其他工作,包括設(shè)備專業(yè)的安全生產(chǎn)工作、工具管理和保養(yǎng)工作等?。

1.基本要求:(2)年齡:45周歲以下;

(3)身高:1.7米以上;
(4)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
(5)經(jīng)驗:有2年以上住宅項目維護班長、領(lǐng)班工作經(jīng)驗,同類型項目的崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(6)證件要求:《高壓電工操作證》或《低壓電工操作證》或《電梯安全管理員》。
2.素質(zhì)要求:
(1)五官端正、身材勻稱,氣質(zhì)好,口齒清晰,頭腦清晰、邏輯性強,普通話標(biāo)準(zhǔn);
(2)善與人主動交談,主動服務(wù)意識強,具備優(yōu)秀的溝通能力;
(3)能根據(jù)上級要求完成崗位工作,工作積極主動,責(zé)任心強,有較強的組織紀律性,反應(yīng)敏捷,有處理緊急情況的能力;
(4)無精神病史及傳染病史。
3.技能要求:
(1)了解行業(yè)法律法規(guī)、政策、安全條例、維護條例、消防法規(guī)、交通法規(guī)等方面的專業(yè)知識;
(2)具有良好的團隊管理能力、解決糾紛能力,突發(fā)事件、群體上訪事件處理,應(yīng)急預(yù)案組織及實施能力;
(3)具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有親和力;
(4)具備豐富的維護團隊管理、業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)、技能訓(xùn)練等專業(yè)管理經(jīng)驗,主動合作意識強;
(5)熟悉消防系統(tǒng)、消防知識及消防器材的正確使用。
(6)熟悉安防系統(tǒng)及操作規(guī)程;
(7)具備一定的對客服務(wù)基礎(chǔ)條件,禮儀服務(wù)意識及禮儀交流能力;
(8)能夠掌握OFFICE辦公軟件基礎(chǔ)使用。


薪資稅前6500
入職社保,農(nóng)戶不繳納一金



聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:北京昌平區(qū)北四村安置房
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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