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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司決策，負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰、鈉電及三元電池的化學(xué)體系開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)低成本、快充、低溫、高能量密度等電池體系的方案設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)評審等；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)各階段的開發(fā)計(jì)劃、樣品制作、測試驗(yàn)證、數(shù)據(jù)分析、報告編制等；
4、負(fù)責(zé)輸出體系開發(fā)過程中MI、BOM等相關(guān)技術(shù)文件；
5、負(fù)責(zé)體系開發(fā)相關(guān)電池的失效分析，持續(xù)優(yōu)化電池設(shè)計(jì)體系； 6、負(fù)責(zé)將成熟的化學(xué)體系及時導(dǎo)入產(chǎn)品，支持體系相關(guān)的電池產(chǎn)品開發(fā)工作；
7、對接材料評測部，跟進(jìn)體系相關(guān)最新的材料測評結(jié)果、技術(shù)交流等；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)及材料學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上鋰離子電池化學(xué)體系開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉低成本、快充、低溫、高能量密度、厚膜電極等電池體系中至少一項(xiàng)，并取得過成績； 4、掌握電池材料的各項(xiàng)特性、分析測試方法與電池制作工藝；
5、能熟練使用Origin、Minitab等軟件；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力好。