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崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)電表相關(guān)產(chǎn)品外觀與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)工作；
2、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目立項(xiàng)和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的管控；
3、參與公司電表產(chǎn)品結(jié)構(gòu)質(zhì)量問(wèn)題分析改善；
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品樣品檢驗(yàn)、設(shè)計(jì)更改和零部件最終的確認(rèn)；
5、制作產(chǎn)品BOM，工藝流程等相關(guān)技術(shù)文件；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、電子等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通CAD軟件、主流三維軟件的相關(guān)知識(shí)和技能；
3、熟悉塑料件注塑工藝，模具加工工藝；
4、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
在盛帆，我們倡導(dǎo)：
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)；
● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代；
● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方；
● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。