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工作內(nèi)容
1、深入與客戶溝通，精準(zhǔn)把握客戶在運(yùn)營管理、一體化管理等方面的需求和問題；
2、整合公司資源，獨(dú)立撰寫針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的解決方案，涵蓋策略規(guī)劃、執(zhí)行步驟、預(yù)期效果等內(nèi)容；
3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和溝通技巧，向客戶進(jìn)行方案匯報(bào)，清晰闡釋方案要點(diǎn)，解答客戶疑問，根據(jù)反饋及時(shí)優(yōu)化方案；
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化方案內(nèi)容和展示形式，提升方案競爭力 ；
5、與公司內(nèi)部各部門協(xié)同合作，確保方案中的各項(xiàng)措施能夠有效落地實(shí)施。
任職資格
1）基礎(chǔ)知識(shí)要求：研究生及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷211或985高校，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2）技能要求：具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力，優(yōu)秀的客訴投訴或糾紛處理能力
3）素質(zhì)能力：具備優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力，能夠迅速理解復(fù)雜問題并提出解決方案；出色的書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地匯報(bào)方案；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同部門協(xié)同工作；具備良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需求和挑戰(zhàn)；
4）工作經(jīng)驗(yàn)：有五大行戰(zhàn)略顧問部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5）其他要求：形象好，親和力強(qiáng)，有一定抗壓能力及較強(qiáng)責(zé)任心；能接受出差