崗位職責(zé):
1.主動(dòng)收集市場信息,結(jié)合采購運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,提供業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;
2.根據(jù)具體采購需求進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā),定期維護(hù)和更新供應(yīng)商資源,完成一般供應(yīng)商管理工作;
3.根據(jù)具體需求制定采購策略,獨(dú)立完成一般性采購的招議標(biāo)及合同管理等工作;
4.關(guān)注供應(yīng)商交付情況,協(xié)助解決采購及交付過程中的異常問題。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,24屆或25屆應(yīng)屆生,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、材料學(xué)、物流、交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè),英文聽說讀寫熟練;
2.有良好的溝通能力、獨(dú)立思考能力,能通過調(diào)研分析,給出業(yè)務(wù)落地方案;
3.面對復(fù)雜環(huán)境或模糊的問題,能夠快速理解、系統(tǒng)思考,厘清事物之間的深層聯(lián)系,抓住本質(zhì)。在艱難和不確定的情境下,能夠權(quán)衡利弊、充分考慮后續(xù)影響,果斷而有效地做出判斷;
4.在工作中善于調(diào)節(jié)自我,面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境,能夠保持沉著冷靜、積極樂觀的態(tài)度。面對突發(fā)情況能夠識別沖突和變化產(chǎn)生的原因,快速調(diào)節(jié)自身工作方法與行動(dòng)予以應(yīng)對,采取有效的措施化解矛盾與利益沖突;
5.熟練使用office辦公軟件,能獨(dú)立編制匯報(bào)方案。



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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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