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崗位職責：
1.供應商開發(fā)與尋源。根據公司采購需求，通過多種渠道尋找潛在供應商，建立并完善潛在供應商資源庫，確保供應商資源的充足性和多樣性。
2.供應商評估與考核。建立健全供應商評估體系，制定科學合理的評估指標和方法，定期對現(xiàn)有供應商進行評估和考核，為供應商分類管理和優(yōu)化提供數(shù)據支持。
3.供應商關系維護。負責建立和維護良好的供應商合作關系，定期與供應商進行溝通交流，及時解決供應商在合作過程中遇到的問題和困難。
4.采購數(shù)據收集與分析。負責收集、整理和分析與供應商管理相關的各類數(shù)據（如采購價格數(shù)據、供應商交貨數(shù)據、質量檢驗數(shù)據、供應商評估數(shù)據等），建立供應商管理數(shù)據報表體系。
5.其他。服從領導安排的其他部門相關工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷，采購管理、物流管理、供應鏈管理、工商管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.2年及以上供應商管理或采購相關工作經驗，熟悉供應商開發(fā)、評估、考核等基本流程和方法，了解采購合同管理和相關法律法規(guī)知識，有一定的數(shù)據分析能力和溝通協(xié)調能力，能夠獨立完成供應商管理的工作任務，環(huán)?；さ认嚓P行業(yè)優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據分析能力，能夠熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PowerPoint）進行數(shù)據收集、整理、分析和報表制作。
4.熟悉采購相關法律法規(guī)和政策，如《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國招標投標法》。
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與公司內部各部門以及外部供應商進行有效的溝通協(xié)作，協(xié)調各方關系。