康師傅餐飲區(qū)域主管
6000元以上
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、工作內(nèi)容:
1、團(tuán)隊(duì)日常業(yè)績(jī)目標(biāo)的健康達(dá)成
2、餐飲渠道政策的推動(dòng)、執(zhí)行,以及通路策略的承接、轉(zhuǎn)化、落實(shí)、執(zhí)行
3、持續(xù)完善轄區(qū)內(nèi)餐飲通路布建
4、承接策略,推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)品牌布建及品牌形象的樹(shù)立
5、打造高效團(tuán)隊(duì)、培育人才
二、任職要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、年齡:26歲以上
3、有從事快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,服從公司工作調(diào)動(dòng)。
三、待遇
1、工作時(shí)間:8:30--17:30,法定節(jié)假日正常休息
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金
3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)
4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、年度旅游等
1、團(tuán)隊(duì)日常業(yè)績(jī)目標(biāo)的健康達(dá)成
2、餐飲渠道政策的推動(dòng)、執(zhí)行,以及通路策略的承接、轉(zhuǎn)化、落實(shí)、執(zhí)行
3、持續(xù)完善轄區(qū)內(nèi)餐飲通路布建
4、承接策略,推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)品牌布建及品牌形象的樹(shù)立
5、打造高效團(tuán)隊(duì)、培育人才
二、任職要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、年齡:26歲以上
3、有從事快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,服從公司工作調(diào)動(dòng)。
三、待遇
1、工作時(shí)間:8:30--17:30,法定節(jié)假日正常休息
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金
3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)
4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、年度旅游等
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)白天鵝國(guó)際商務(wù)中心
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職位發(fā)布者
康師傅飲..HR
合肥頂津食品有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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