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規(guī)劃、協(xié)調(diào)與監(jiān)督：負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)文件、資料工作，對文件、資料工作的進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)視、指導(dǎo)和檢查，確保文件管理工作的規(guī)范性和高效性。
制度制定與實(shí)施：制訂和組織實(shí)施關(guān)于文件、資料工作的規(guī)章制度，包括文件的分類、存檔、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)等，以文件體系的秩序和完整性。
文件管理與維護(hù)：負(fù)責(zé)各類文件（包括但不限于政策文件、技術(shù)文檔、工程圖紙、生產(chǎn)資料等）的收集、整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計(jì)、借閱、保存期限和監(jiān)控工作。
同時(shí)，負(fù)責(zé)文件的更改、會(huì)簽、評審、分發(fā)、回收、作廢及定期銷毀等流程。
保密工作：嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料的密級劃控和守密、解密工作，確保敏感信息的安全。
信息開發(fā)與交流：開展文件資料編研工作和信息開發(fā)交流工作，發(fā)揮文件資料的信息源作用。
服務(wù)與支持：開展文件、資料的宣傳、咨詢活動(dòng)，做好文件、資料的利用工作，主動(dòng)為公司各項(xiàng)工作和員工服務(wù)。
其他管理工作：完成上級交辦的與文件管理相關(guān)的其他管理工作。