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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及品牌發(fā)展規(guī)劃，高效執(zhí)行品牌運(yùn)營中心的各項策略，包括品牌定位的落地實施和品牌傳播策略的具體執(zhí)行。
2、針對不同品牌，實施差異化的品牌策略執(zhí)行方案，確保策略執(zhí)行與公司整體戰(zhàn)略一致，并有效提升品牌力、市場滲透率及產(chǎn)品銷售量。
3、管理和維護(hù)品牌形象，監(jiān)管品牌策略在執(zhí)行過程中的一致性和準(zhǔn)確性，確保在各種渠道上都得到正確傳播和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理和績效考核，確保團(tuán)隊成員能夠高效協(xié)作，共同推動品牌發(fā)展。
5、深入分析市場動態(tài)、競爭對手情況、消費(fèi)者需求等，為品牌策略的調(diào)整提供依據(jù)。
6、與公司內(nèi)部其他部門（如研發(fā)、銷售、生產(chǎn)等）保持緊密合作，確保品牌策略與公司整體運(yùn)營相協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有8年以上品牌運(yùn)營，包括品牌策劃、推廣，市場策劃推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年擔(dān)任管理崗位；
3、至少有1個成功消費(fèi)類的品牌建設(shè)經(jīng)驗，能夠獨立完成品牌策略的制定和推廣執(zhí)行；有國際化跨境品牌運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先（加分項）；
4、具備敏銳的商業(yè)洞察力和創(chuàng)新能力以及出色的危機(jī)處理能力。
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和團(tuán)隊有效溝通。