職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
如有意向-簡歷請發(fā)送郵箱:****************;*********@qq.com
1.工作地點:廣州科學城附近,華電廣州分公司。
2.不提供住食宿;
3.廣州人優(yōu)先;
4.性別不限,年齡30-50歲,可以身體力行。
5.有長期服務酒店和廠房物業(yè)的工作經(jīng)驗;負責、協(xié)助統(tǒng)籌廣東廣西等9個項目的現(xiàn)場管理工作,抗壓能力強。
6.工資11000-12000元,五險一金,原則上雙休,具體視現(xiàn)場工作進度。
7.條件特別優(yōu)秀者可以酌情。
崗位職責:
1.負責所屬區(qū)域物業(yè)項目全周期管理、示范化項目的創(chuàng)建、區(qū)域間的資源協(xié)調。
2.嚴格執(zhí)行公司的相關管理制度,將公司管理理念貫徹到所負責區(qū)域項目中;
3.制定管理方案和提升計劃,確保完成年度目標計劃;
4.建立合同臺賬,全面熟知、跟蹤合同的執(zhí)行情況,掌握區(qū)域項目的收、付款情況,杜絕發(fā)生合同履行風險,合同到期前按要求做好評定、續(xù)簽工作;
5.做好與業(yè)主、項目經(jīng)理、分公司等各方面的協(xié)調對接關系,根據(jù)需要開展專項檢查和定期檢查(月度)工作;
6.開展標準化管理建設,加強與業(yè)主方交流,適時申報和創(chuàng)建示范化管理項目,協(xié)調區(qū)域間資源開展交流學習活動,推廣和提升“華濱”管理品牌;
7.負責擬定管轄區(qū)域內新項目的調研、策劃、進場方案,配合招投標、合同交底等工作;
8.負責管轄區(qū)域各項目運營的穩(wěn)定、重要接待工作的保障、客戶投訴的化解、突發(fā)事件的協(xié)調處理;
9.協(xié)助分公司對管轄區(qū)域項目經(jīng)理對外包單位的管理和考核;
10.負責對管轄區(qū)域物業(yè)項目的團隊建設,協(xié)助分公司對骨干員工的培養(yǎng);
11.負責與所管區(qū)域二級單位相關部門的日常溝通和對接;
12.完成上級交辦的其他工作任務。
1.工作地點:廣州科學城附近,華電廣州分公司。
2.不提供住食宿;
3.廣州人優(yōu)先;
4.性別不限,年齡30-50歲,可以身體力行。
5.有長期服務酒店和廠房物業(yè)的工作經(jīng)驗;負責、協(xié)助統(tǒng)籌廣東廣西等9個項目的現(xiàn)場管理工作,抗壓能力強。
6.工資11000-12000元,五險一金,原則上雙休,具體視現(xiàn)場工作進度。
7.條件特別優(yōu)秀者可以酌情。
崗位職責:
1.負責所屬區(qū)域物業(yè)項目全周期管理、示范化項目的創(chuàng)建、區(qū)域間的資源協(xié)調。
2.嚴格執(zhí)行公司的相關管理制度,將公司管理理念貫徹到所負責區(qū)域項目中;
3.制定管理方案和提升計劃,確保完成年度目標計劃;
4.建立合同臺賬,全面熟知、跟蹤合同的執(zhí)行情況,掌握區(qū)域項目的收、付款情況,杜絕發(fā)生合同履行風險,合同到期前按要求做好評定、續(xù)簽工作;
5.做好與業(yè)主、項目經(jīng)理、分公司等各方面的協(xié)調對接關系,根據(jù)需要開展專項檢查和定期檢查(月度)工作;
6.開展標準化管理建設,加強與業(yè)主方交流,適時申報和創(chuàng)建示范化管理項目,協(xié)調區(qū)域間資源開展交流學習活動,推廣和提升“華濱”管理品牌;
7.負責擬定管轄區(qū)域內新項目的調研、策劃、進場方案,配合招投標、合同交底等工作;
8.負責管轄區(qū)域各項目運營的穩(wěn)定、重要接待工作的保障、客戶投訴的化解、突發(fā)事件的協(xié)調處理;
9.協(xié)助分公司對管轄區(qū)域項目經(jīng)理對外包單位的管理和考核;
10.負責對管轄區(qū)域物業(yè)項目的團隊建設,協(xié)助分公司對骨干員工的培養(yǎng);
11.負責與所管區(qū)域二級單位相關部門的日常溝通和對接;
12.完成上級交辦的其他工作任務。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)廣東科學城


職位發(fā)布者
邱先生HR
浙江藝羽人力資源股份有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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啟新路128號A座2006